การบริหารนวัตกรรมเพื่อการพัฒนา
นายอภิศันย์ การบริหารนวัตกรรมเพื่อการพัฒนา ศิริพันธ์

อาการขี้เบื่อ ขี้เกียจ เป็นแรงบันดาลใจให้เกิดนวัตกรรม จริงหรือไม่?


การสร้างแรงบันดาลใจในการทำนวัตกรรม

อาการขี้เบื่อ ขี้เกียจ เป็นแรงบันดาลใจให้เกิดนวัตกรรม จริงหรือไม่?

   เคยไหมครับ ที่เกิดอาการ เบื่อ ขี้เกียจ ในสิ่งที่พบเห็น และสิ่งที่ปฏิบัติอยู่เป็นประจำ อาการเช่น เป็นแรงบันดาลใจอย่างหนึ่งในการ ทำให้เกิดนวัตกรรม แต่หากเพียงเป็นคนขี้เบื่อ คนขี้เกียจ ได้แต่คิด ไม่ลงมือทำ นวัตกรรมก็ไม่สามารถเกิดขึ้นได้เหมือนกัน

    เพราะฉะนั้นหากเกิดอาการเช่นนี้ เราจึงควรคิด หาทางออก สร้างสรรค์สิ่งใหม่มาแก้อาการเหล่านี้ (การลงมือทำ) แล้วนำมาใช้ ก็จะมีนวัตกรรมใหม่ๆเกิดขึ้นมากมาย

     คนขี้เกียจขึ้นบันได ที่ต้องก้าวเดินให้เมื่อย ก็สร้างบันไดเลื่อนช่วยอำนวยความสะดวก และผ่อนแรง

      คนขี้กังวล กลัวสมบัติสูญหาย ก็สร้างกล้องวงจรปิด ป้องกันขโมยในบ้านพักที่อยู่อาศัย

      สิ่งเหล่านี้ล้วนแต่เป็นอาการที่ทำให้เกิดแรงบันดาลใจที่ทำให้เกิดนวัตกรรม และถ้าอยากจะสร้างแรงบันดาลใจในการทำนวัตกรรม ก็ลองสร้างสถานการณ์ เช่น ค้นหาอะไรบ้างที่ตอนนี้ใช้ไม่สะดวก ลูกค้าบ่นด่าอะไร ใครรำคาญอะไร ค้นหาอะไรบ้างที่เป็นปัญหา ค้นหาอะไรบ้าง ที่ไม่ปลอดภัย ผิดพลาด คาดเดาในอนาคตว่า คนเรามีแนวโน้มทางด้านพฤติกรรมอย่างไร จะเจอปัญหาอะไร จะเจออันตรายจากอะไร

       นวัตกรรมก็จะเกิดขึ้นมากมาย เพื่อตอบสนองความต้องการ คุณว่าจริงหรือปร่าวครับ........

คำสำคัญ (Tags): #แรงบันดาลใจ
หมายเลขบันทึก: 351733เขียนเมื่อ 15 เมษายน 2010 13:17 น. ()แก้ไขเมื่อ 4 มิถุนายน 2012 19:39 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท