สภามหาวิทยาลัย : 23. นวัตกรรมในการทำหน้าที่นายกสภา


• ผมไปประชุมผู้บริหารของมหาวิทยาลัยมหิดลจำนวนหนึ่งเมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2549 เพื่อหารือกันว่าควรจัดการประชุมสภามหาวิทยาลัยอย่างไรดีจึงจะเกิดประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัยสูงสุด
• ข้อยุติอย่างหนึ่ง คือต้องหาทางใช้ "ทุนปัญญา" ของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ   ที่มีประสบการณ์มาก แต่ไม่ค่อยมีเวลา
• อีกอย่างหนึ่งคือหาทางให้การทำงานของสภาฯ เป็นกลไกสร้าง "การสนธิพลัง" (Synergy) ระหว่างหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย
• ผมมีความเชื่อตลอดมาว่าไม่ว่าหน่วยงาน/องค์กร ใดมีพลังแฝงที่ยังไม่ได้เอามาใช้งานอยู่มากกว่าส่วนที่เอามาใช้งาน    จึงตั้งคำถามว่าสภาฯ จะมีส่วนระดมพลังแฝงเช่นนี้ได้อย่างไร โดยที่ไม่เข้าไปเหยียบเท้าฝ่ายบริหาร
• วิธีสร้างพลังร่วม หรือสนธิพลังอย่างหนึ่ง คือการร่วมกันกำหนดภาพฝัน หรือมโนทัศน์ ของมหาวิทยาลัยมหิดล ในกลุ่มผู้นำของมหาวิทยาลัย   แล้วหมั่นช่วยกันตรวจสอบภาพใหญ่ และภาพความสำเร็จเล็กๆ    เพื่อเปิดโอกาสให้ "ชิ้นส่วน" ของความสำเร็จ เข้ามาประกอบกันเป็นมโนภาพที่ร่วมกันกำหนด

วิจารณ์ พานิช
๗ มิย. ๔๙
บนเครื่องบินไปนิวยอร์ก

หมายเลขบันทึก: 34612เขียนเมื่อ 19 มิถุนายน 2006 10:31 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 15:10 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท