" คนทุกคนมีศักยภาพ เมื่อมีข้อสงสัยเกิดขึ้น พบว่า ในความสงสัยของคนจะเป็นพลังที่มหาศาลในการค้นหาคำตอบและจะพยายามหาทุกวิธีทาง " 
  ความก้าวหน้าในการดำเนินงานเกี่ยวกับเบาหวานในโรงพยาบาลนาหว้า 
    หลังจากหายหน้าไปพักใหญ่  เนื่องจากกำลังเขียนเค้าโครง IS  ไม่ได้เข้ามาเล่าเรื่องราวเลย  แต่ก็เข้ามาดูการเปลี่ยนแปลงเรื่อยๆ ล่าสุดประทับใจ  Gotoknow  อย่างมากที่ทาง Admin ได้พัฒนาหน้าตาใหม่อยู่เสมอ   ซึ่งตกใจมากคิดว่า  gotoknow  หายไป  แต่หน้าตาใหม่ก็สะดวกขึ้นทำให้ เห็น  veiw ในการค้นหาง่ายขึ้น   และขอชมอีกนิด   gotoknow  เป็นเสมือนเวทีแห่งการเรียนรู้สามารถเข้ามาหาประสบการณ์ใหม่ๆ ซึ่งอาจไม่มีใน Text books เป็นประสบการณ์ที่ได้มาจากการปฏิบัติจริงในแต่ละบริบท  ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีมาก  ที่จะนำมาสร้าง  Best  Practice ในโรงพยาบาล  หลังจากไปอบรมเรื่องการจัดการความรู้ ( KM )  ที่ธาตุพนม 
       ทางโรงพยาบาลนาหว้าได้นำมาค้นหาแนวทางในการดูแลผู้ป่วยเบาหวานร่วมกันโดยเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้องทั้งหมด    ก็ได้นำมาปรับปรุงในงานประจำที่เราปฏิบัติอยู่ทุกวันของแต่ละฝ่าย    ซึ่งทางโรงพยาบาลนำโดยคุณหมอแสนสวย    คุณหมอศศิมาศ   รุจิราวงศ์  หรือเรียกกันว่า  หมอจอย  คุณอำนวย  ร่วมกับ ทีมคุณกิจ   และคุณลิขิต  ในการดำเนินการ  บรรยากาศทั่วไปก็ขรุขระบาง  เหมือนในวันที่อบรมเลย ที่มาด้วยความสงสัย  และพบว่า  " คนทุกคนมีศักยภาพ เมื่อมีข้อสงสัยเกิดขึ้น พบว่า  ในความสงสัยของคนจะเป็นพลังที่มหาศาลในการค้นหาคำตอบและจะพยายามหาทุกวิธีทาง  "  แต่ด้วยความพยายามของทั้งคุณกิจและลิขิต ในการเสนอแนวทางร่วมกัน   และแล้วสรุปออกมาก็ได้รูปแบบที่ทุกคนต้องการและจะร่วมปฏิบัติร่วมกัน  มีแผนงานและโครงสร้างที่ชัดเจนในการปฏิบัติในระดับโรงพยาบาลและขยายไปยัง  คปสอ.เป็นรูปแบบเดียวกัน