การประเมิน KPI บุคคล
6 ม.ค. 53 ประชุมการประเมิน KPI บุคคล
การประเมินผลการปฏิบัติงาน = สมรรถนะ 30% +ผลสัมฤทธิ์ นน.70 % การเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องมีคะแนน 60 % ขึ้นไป
สมรรถนะ 5 ตัว ของ ก.พ. ได้แก่
1. การมุ่งผลสัมฤทธิ์
2. การบริการที่ดี
3. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ
4. จริยธรรม
5. ความร่วมแรงร่วมใจ
เมื่อคืน 5 ม.ค. 53 รพ.จัดงานปีใหม่ ก็ร่วมแรงร่วมใจ จะให้คะแนนอย่างไรดีคะ
ยังดีนะคะที่ มีแบบประเมินแล้ว ที่นี่ยังเถียงกันไม่จบเลยว่าจะใช้ตัวชีวัดอันไหนดี
ถ้าจะกรุณาขอตัวอย่างหน่อยได้หรือเปล่าคะ มันตื้อไปหมดแล้ว