Human Resource Management

Human  Resource  Management

                การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือ ภารกิจที่สำคัญอีกประการหนึ่งของผู้บริหาร ต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลปะในด้านต่างๆ ต้องอาศัยความรู้ด้านการจัดการในการวางแผนจัดการเกี่ยวกับกำลังคน การสรรหา คัดเลือกและการบรรจุ เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน พร้อมทั้งสามารถใช้ประโยชน์ให้เกิดผลสูงสุด ธำรงรักษา และพัฒนาบุคลากรเหล่านั้น เพื่อผลสำเร็จขององค์กร   

                 เพราะฉะนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งต่อองค์กร เพราะการที่จะดำเนินกิจกรรมต่างๆให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กรได้นั้น ต้องอาศัยปัจจัยทางด้านกำลังคนเป็นสำคัญ ดังนั้นการบริหารเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์กรก็จะส่งผลต่อความเจริญเติบโตและก่อให้เกิดความมั่นคงขององค์กร สร้างความพึงพอใจให้กับผู้ปฏิบัติงานในองค์กร และก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวม การที่องค์กรใดจะบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น จะต้องปฏิบัติภารกิจ หน้าที่ของการบริหารงานให้ครอบคลุมทุกขั้นตอน ตั้งแต่ก่อนการจัดคนเข้าทำงาน ขณะปฏิบัติงาน พัฒนาบุคลากร และที่สำคัญองค์กรต้องบำรุงรักษาบุคลากร ซึ่งจะต้องกระทำเป็นกระบวนการต่อเนื่องสัมพันธ์กันและที่สำคัญคือ บุคลกรต้องปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายด้วยความเต็มใจและปฏิบัติหน้าที่อย่างดีที่สุด