การแทนองค์ความรู้

    ในปัจจุบันการแทนองค์ความรู้มีการพัฒนาโดยผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีที่กำลังมีการพัฒนาและค้นคว้าวิจัยอย่างต่อเนื่อง กับ มัลติมีเดีย ที่จะช่วยให้ความเข้าใจมากขึ้นในทางด้านการรับรู้ข้อมูลของมนุษย์ ปัจจุบันได้มีการพัฒนา เทคโนโลยีที่ใช้ในการแทนองค์ความรู้ใหม่ๆ เพื่อสร้างความสะดวกให้แก่มนุษย์ ในอนาคตคาดว่าการแทนองค์ความรู้น่าจะเป็นเทคโนโลยีที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย จึงควรมีการนำเอาเทคโนโลยีไปใช้เพื่อช่วยในการพัฒนาองค์กร เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และคาดการณ์ได้ยากอย่างปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม การนำเทคโนโลยีไปใช้ในการพัฒนาองค์กรให้สำเร็จก็ขึ้นอยู่กับความพร้อมของปัจจัยภายในองค์กรหลายด้าน ได้แก่ ฮาร์ดแวร์ ซอฟท์แวร์ ข้อมูลและสารสนเทศ ฐานข้อมูล ระบบเครือข่ายการสื่อสาร ความซับซ้อนของกระบวนการทำงาน บุคลากรที่ทำงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ และที่สำคัญคือผู้ใช้ โดยต้องอาศัยการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ดี เพื่อให้ผู้ใช้เกิดการยอมรับและใช้งานเทคโนโลยีได้อย่างเต็มประสิทธิภาพเกิดสังคมใหม่ที่เรียกว่า “สังคมอุดมปัญญา” หรือ Knowledge Based Economy เริ่มเป็นคำที่เราคุ้นเคยมากขึ้นหลังจากทำความเข้าใจกันการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรจนเราก้าวข้ามมาสู่ยุค Knowledge Based Economy กันแล้วในทุกวันนี้หัวใจสำคัญของ Knowledge Based Economy ก็คือภูมิปัญญา ความรู้ และความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาการใช้เทคโนโลยีหรือการวิจัยและพัฒนา เพื่อวิเคราะห์ ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรนั้นเอง.