Open mind-Open Blog-Open brain ของคนเขียนบล็อก มมส.

ติดตามอ่านหลายๆบล็อก รวมทั้งบล็อกของคุณวิชิตมาหลายตอน เห็นคำว่า Open mind Open blog ที่มีแนวคิดเพื่อส่งเสริมให้คนเขียนบล็อกเพิ่มขึ้น เรื่อยๆไปจนถึงโครงการใหญ่ๆ ระดับมหาวิทยาลัย

นายบอนเห็นอะไรบางอย่าง เลยเอามาบันทึกเป็น Open mind Open Blog Open brain ซะเลย ในแบบง่ายๆ ทำได้ทันที

ลองดูนะครับ

1.เวลาที่คนแปลกหน้ามาเจอกันบ่อยๆ
2. มีโอกาสคุยกันเมื่อเจอกัน
3. จะกลายเป็นเพื่อนกัน หรือ คนคุ้นเคย
4. จากตอนแรก จนถึงปัจจุบัน ก็จะคุยกัน สื่อสารกันมากขึ้น
5. จะรู้ข้อมูลมากขึ้น รู้ใจ เกิดความรู้สึกร่วม มีการตอบสนองระหว่างกันมากขึ้น

ลองมามองชุมชนคนเขียนบล็อก มมส. สังเกตจากในบล็อกนะครับ
1. คนแปลกหน้า พึ่งมาเจอกันในจิบกาแฟ #1 ... เพียงครั้งแรก
2. มีโอกาสได้คุยกันเมื่อเจอกัน
3. ตอนนี้ ยังไม่กลายเป็นคนคุ้นเคย เพราะ
4. ยังคงคุย สื่อสารกันน้อย
5. ยังไม่เกิดความรู้สึกร่วม ยังไม่มีการตอบสนองระหว่างกันมากขึ้น

สังเกตดูแล้ว เหมือนการที่หลายคนไปอบรม ไปประชุมกลับมา แรกๆ จำได้ กระตือรือร้น แต่ผ่านไปหลายวัน หลายเดือน ลืม..

เหมือนช่วงที่พบปะกันในงานจิบกาแฟ 1 หลังจากกัน มีบันทึก สื่อสารถึงกันในบล็อก .. นานๆไปจะห่างหายหรือเปล่านะ??

การที่ชุมชนบล็อก มมส. มีคนน้อย ก็มองให้เป็นจุดเด่นได้ ยิ่งเจอกันกลุ่มเล็กๆได้บ่อยๆ สามารถจิบกาแฟนอกรอบ หรือนัดเจอกันช่วงทานข้าวเที่ยวในเวลาสั้นๆก็ย่อมได้

นายบอนเห็นชมรมสังสรรค์ทุกเย็นวันเสาร์ ที่เก่าเวลาเดิมทุกสัปดาห์ ใครว่างมาพบปะกันได้ ใครจะเชื่อว่า ชมรมสังสรรค์เล็กๆ แค่ 8 คน ต่างอาชีพที่กาฬสินธุ์ จะสามารถร่วมมือทำโครงการผ้าป่าการศึกษาขึ้นมาได้ ไปติดต่อกับสปอนเซอร์ สมาคมศิษย์เก่าที่รวมตัวกันอย่างเป็นทางการได้

ชมรมสังสรรค์เล็กนี่แหละ กลับเป็นหน่วยที่ขับเคลื่อนกิจกรรมใหญ่ๆได้

ก็ไม่แน่ว่า การนัดหมายพบปะกันแบบง่ายๆ ในแบบที่เก่าเวลาเดิม ตามแต่จะกำหนดเวลา อาจจะพบกันที่ห้องทำงานของ.. ที่หน้าตึก.. หรือที่ร้าน... ง่ายๆ สบายๆ แล้ว 5 ข้อแรกก็จะเกิดขึ้นมาเอง โดยเฉพาะการเกิดความรู้สึกร่วม มีการตอบสนองระหว่างกันมากขึ้น

ง่ายๆแบบที่ไม่ต้องไปประชุมระดมสมอง เขียนโครงการใหญ่โต แต่เล็กๆก็สำเร็จได้เหมือนกันนะครับ

กลุ่มเล็กๆก็ Open mind-Open Blog-Open brain กันได้....

 

[audit3]

• จิบกาแฟฯ # 2 กำลังจะเริ่มขึ้นแล้วค่ะ ชื่อตอน "open mind open blog"
• อาจจะเป็นทางการหน่อย แต่รับรองว่าไม่หนีไปจาก KMและการลปรร.แน่นอนค่ะ
• เรียนเชิญคุณบอนเข้าร่วมด้วยนะค่ะ (ติดต่อคุณวิชิตนะค่ะ)
• ส่วนตัวอย่างชมรมสร้างสรรค์ที่กาฬิสินธุ์ นับว่าเป็นตัวอย่างที่ดี น่าจะเอาไปปฏิบัติตาม คงต้องฝากชาว Blogger ทุกท่านช่วยพิจารณาด้วยนะค่ะ

[wichit.c]

ผมสรุปสั้นๆ ครับ จากแนวคิดข้างบน ว่า เป็นการทำงานโดยใช้ทีมงาน แบบ Smart Team คือ เล็กๆ ไม่ใหญ่โตมากนัก แต่ก็สามารถขับเคลื่อนงานได้สำเร็จลุล่วงเช่นกัน

ขอบคุณครับ

วิชิต