การพัฒนาที่ไม่ได้มาจากใจ ย่อมไม่สำเร็จ
จากการที่ผมได้มีโอกาสทำงานครอบครัวบ้าง ทำงานเยี่ยมบ้านนักเรียนบ้าง พบว่าข้าราชการเราบางคนยังทำตัว "เหนือกว่า" ชาวบ้านอยู่ครับ
ยกตัวอย่างเช่นการไปเยี่ยมบ้านนักเรียน ผมจะลงไปนั่งกับพื้นปูนคุยกับผู้ปกครอง แต่คณะที่ไปบางคนไม่ยอมลงมานั่งพื้นครับ ต้องขึ้นไปนั่งบนเก้าอี้ พร้อมกับเรียกผมให้ขึ้นไปนั่งเก้าอี้ แต่ผมไม่นั่งเก้าอี้ที่ "เหนือ" กว่าผู้ปกครองหรอกครับ ผมก็ลงนั่งคุยกับพื้นปูนกับเขานั่นแหละ
ในการพูดคุยกับผู้ปกครองตอนไปเยี่ยมบ้าน ก็มักจะใช้คำพูดที่ "เหนือกว่า" ครับ ทั้งสีหน้า ท่าทาง และ การใช้คำพูด
อีกประสบการณ์หนึ่ง คือ ประสบการณ์การทำเวทีครอบครัวสุขภาวะ เวทีนี้คุณครูบางท่าน ยังทำตัว "เหนือกว่า" ผู้ปกครองอยู่ครับ ทั้งคำพูด กิริยาท่าทาง สีหน้า และ การแสดงออก
ทั้งสองประสบการณ์ ผมสังเกตุดูว่าผู้ปกครองอึดอัด ไม่เปิดใจ และไม่ให้ความร่วมมือ จึงเป็นการพัฒนาที่ได้แต่ "เปลือก" หรือได้แต่ "รูปแบบ" ไปละครับ ไม่ได้ "แก่น" หรือ ไม่ได้ "เนื้อหา" ของการพัฒนา
เพราะการพัฒนากับคนที่ได้ผล ต้องเริ่มต้นที่ "ใจ" ครับ ไม่ว่าจะเป็นคนแบบใหนก็ตาม นั่นคือ ต้อง "ให้ใจ" เขาไปก่อน จึงจะ "ได้ใจ" เขามา
วิธีการที่จะได้ใจเขามา คือ ต้อง "จริงใจ" กับเขา ด้วยการทำตัวให้เขา "ไว้ใจ" ก่อนว่าเป็นพวกเดียวกันกับเขาอย่างจริงใจไม่เสแสร้ง
การทำให้เขาไว้ใจว่าเป็นพวกเดียวกับเขา จะต้องไม่ทำตัว "เหนือกว่า" แต่จะต้องลดตัวลงมา ทำตัวเป็นกันเองด้วยความเท่าเทียมกัน
ครับ ต้องลดตัวลงมา ทำตัวเป็นกันเองด้วยความเท่าเทียมกัน
จึงจะเกิดการพัฒนาที่มาจากใจ ได้ทั้งเปลือกและแก่น ครับ
สวัสดีค่ะ
สวัสดีค่ะ
นับว่าเป็น ผู้ใหญ่ทางการศึกษาที่ยัง...ล้าหลังมากค่ะ
ปัจจุบัน ข้าราชการคือผู้รับใช้ประชาชน...แล้ว
เข้าไม่ถึงใจ ทำอย่างไรก็พัฒนาไม่ได้ค่ะ
(^___^)
ขอบคุณครับ
* ข้าราชการคือผู้รับใช้ประชาชน
* เข้าไม่ถึงใจ ทำอย่างไรก็พัฒนาไม่ได้
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะท่านรองหนุ่มเล็ก
เคยเจอเช่นกันค่ะ ช่วงทำงานกับชาวไทยใหม่ เจ้าหน้าที่รัฐปฏิเสธที่จะร่วมโต๊ะอาหารกับชาวบ้าน
บ้านเรายังถือยศ ถืออย่าง ยึดตำแหน่ง หัวโขน ความคิด และค่านิยมแปลกๆ ไงค่ะ ทั้งๆที่ มนุษย์บนโลกใบนี้ มีศักดิ์ สิทธิ เท่าเทียมกัน มิมีแบ่งแยก .. ต้องเรียนถามว่า เราวัดคุณค่าของคน กันด้วยอะไร ...
ตามมาอ่านเรื่องราวและสิ่งที่ดี ๆ ครับ
ท่านรองสบายดีไหมครับ
ขอยินดี กับ กระทรวงศึกษาครับ
ที่มี ข้าราชการติดดิน
สมัยก่อน เมื่อ 9 ปี ที่แล้ว
ผมเคยถูกเพื่อนหญิง ต่อว่าว่า
ทำตัวระดับเดียวกับคนงาน
* บ้านเรายังถือยศ ถืออย่าง ยึดตำแหน่ง หัวโขน ความคิด และค่านิยมแปลกๆ
นี่แหละครับ เป็นอุปสรรคอันยิ่งใหญ่ของการพัฒนา
ขอบคุณมากครับ
* ถูกเพื่อนหญิง ต่อว่าว่า ทำตัวระดับเดียวกับคนงาน
(ผมเองก็ถูกต่อว่าหลายครั้งครับ เพราะไม่ค่อยจะมีมาดมีฟอร์มอะไรกับเขา)
ขอบคุณมากครับ
- โดนม๊าก...มาก
- ทุกวันนี้ข้าราชการไทยยังเป็นระบบ เจ้าขุน มูลนายอยู่คะ
- โดยเฉพาะท่านผู้ใหญ่ที่มีหัวโขนรองรับอยู่
- เขาไม่รู้สึกตัวเองหรอก
สาระนี้ดีมากคะ
ขอบคุณนะครับนำภาพสวยๆมาฝาก
ข้าราชการไทยยังเป็นระบบ เจ้าขุน มูลนายอยู่คะ จริงครับ
ระดับเล็กๆ ก็ยังทำตัวเป็นเจ้าขุนมูลนายเลยครับ เป็นอุปสรรคการพัฒนา
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะคุณ small man
เห็นด้วยอย่างยิ่งค่ะ ถ้าเราทำตัวไม่เหนือกว่า
เราจะได้อะไรที่ดีๆ ยิ่งกว่าการทำตัว เช่น คำชื่นชม ความเป็นกันเอง ความศรัทธาที่แน่ ๆ ได้ใจเขาค่ะ
ถ้าเราทำตัวไม่เหนือกว่า
เราจะได้อะไรที่ดีๆ ยิ่งกว่าการทำตัว เช่น คำชื่นชม ความเป็นกันเอง ความศรัทธาที่แน่ ๆ ได้ใจเขาค่ะ
เป็นอย่างนั้นจริงๆครับ จากประสบการณ์
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะคุณ small man ถ้าคิดในแง่ดี..เขาอาจจะเจ็บหัวเข่าก็ได้นะค่ะก็เลยไม่นั่งกับพื้น..ฮิฮิ
เขาคงเจ็บหัวเข่ามั้งครับ
(วันก่อนผมซื้อน้ำฝรั่งท่าน ขวดละ 25 บาทเชียวนะครับ ขวดนิดเดียว)
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะอาจารย์
"สุดหักห้ามความเชื่อว่าเหนือกว่า
หากทว่าค่าคนอยู่หนไหน
ถอดหัวโขนโยนออกพิศนอกใน
ค่าอันใดให้ต่าง...ระหว่างคน"
สุภาษิต สอนใจ คลิกค่ะ