หลักธรรม สำหรับการเป็นผู้บริหาร สู่การเป็นผู้นำแห่งความสำเร็จ

หลักธรรม สำหรับการเป็นผู้บริหาร  

สู่การเป็นผู้นำแห่งความสำเร็จ 5  ประการ

 

1．อริยสัจ ๔    ต้องรู้จักการว่าอะไร คือ

     ปัญหา (ทุกข์)

     สาเหตุของปัญหา (สมุทัย)

     การหลุดจากปัญหา (นิโรธ)

     วิธีการแก้ปัญหา (มรรค)

เปรียบเสมียนเหมือนกับเราใช้  วงจรคุณภาพของ Deming  (PDCA) หลักธรรม อริยสัจ ๔ จะทำให้เราสามรถแก้ปัญหาได้อย่างง่าย หรือ อย่างน้อยเราก็สามารถมองปัญหานั้นออก

2．อิทธิบาท ๔ คือ หัวใจของความสำเร็จ ประกอบด้วย

     ฉันทะ รักงาน

     วิริยะ ความเพียรพยายาม

     จิตตะ-การตั้งใจจดจ่ออยู่กับงาน

     วิมังสา-การใช้ความคิดใคร่ครวญถึงการพัฒนาให้ดีขึ้น

 3．พรหมวิหาร ๔  คือ

     เมตตา กรุณา คือ รักให้เขาเป็นสุขและพ้นทุกข์

     มุทิตา คือ พลอยยินดีที่ลูกน้อง หรือเพื่อนร่วมงานประสลความสำเร็จหรือ ก้าวหน้า

     อุเบกขา คือ การวางเฉยเมื่อทุกสิ่งที่เราทำให้เขาไม่เกิดผล ต้องทำใจ

หลักธรรมพรหมวิหารทำให้เราเป็นผู้นำที่เป็นพ่อ แม่ เป็นพระพรหมของลูก(น้อง)

 

4．สังคหวัตถุ ๔ คือ ธรรมที่ช่วยสงเคราะห์ผู้ร่วมงาน ได้แก่

    ทาน-การให้

    ปิยะวาจา-พูดจาอ่อนหวาน ไพเราะ

    อัตถจริยา-ทำตนป็นประโยชน์เอื้อเฟื้อช่วยเหลือผู้อื่น

    สมานัตตา-คือ การวางตนเสมอกันไม่ข่มเหง ไม่ดูหมิ่นผู้ต่ำกว่า เสมอต้นเสมอปลาย

หลักธรรมสังคหวัตถุ จะทำให้เป็นคน ที่มีคนรักและภักดี

 

5．หิริ  โอตัปปะ  คือ

    ความละอายและเกรงกลัวบาป จะเป็นตัวช่วยผู้นำที่ดีให้มีสติไม่ทำบาปชั่ว ทำสิ่งที่ไม่ถูกต้อง เพราะจะทำให้ลูกน้องเสื่อมศรัทธา การเสื่อมศรัทธาจะทำให้เราเสียความรักความภักดีจากลูกน้องและเพื่อนร่วมงาน

อิสระชน  ไผ่สีทอง