งานแนว HA


HA ดี มีประโยชน์ถ้าทำให้เป็น

HA คือการรับรองคุณภาพรูปแบบหนึ่ง

แต่เดิม HA จะรับรองกระบวนการ และความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพขององค์กร

การประเมิน HA เดิมจะ ประเมินด้วยการ

1 ดูเอกสาร

2 ดูการตอบคำถาม

 

ดังนั้น เวลาเตรียมงาน รับการประเมิน HA จะทำสองอย่าง

คือ

1 เตรียมเอกสารมากมาย

เช่น unit profile ตัวชี้วัด work instruction

 

2 เตรียม คนมาตอบคำถาม ผู้เยี่ยมสำรวจ

 

การทำแบบนี้ คนไข้่ไม่ได้ประโยชน์อะไร


การเตรียม HA ควรทำแบบนี้

1 ตอกย้ำ ความเข้าใจ ส่งเสริมความร่วมมือ ในขั้นตอน คุณภาพที่สำคัญในการดูแลผู้

ป่วย

2 ประเมิน และ ตรวจสอบตัวชี้วัดที่สำคัญมาก ที่สามารถบ่งชี้ ถึงคุณภาพโรงพยาบาล

3 ทบทวน ประเมิน ดูแลผู้ป่วยที่เกิดปัญหา(มีแน่ๆ หากจะหาจริงๆ)  เพื่อความเข้าใจถึง

ปัญหาที่เกิดขึ้น และสร้าง

                               ระบบจัดการปัญหาที่มีประสิทธิภาพ

บางครั้ง  หากโรงพยาบาลพร้อม 

อาจประเมิน คุณภาพผ่าน  Clinical trial  (การทดลองทางคลินิก) หรือ R2R ได้

 

สรุปย่อ การพัฒนางานตามแนวHA

1 กระบวนการสำคัญ ทำได้ดี มีมาตรฐาน =QA in essential task

สามารถ ตรวจสอบได้

2 ตัวชี้วัดที่จำเป็น ( ไม่กี่ข้ออย่าวัดเยอะ มันเหนื่อย)

3 ผลงาน ที่แสดงให้เห็นว่า โรงพยาบาลมีคุณภาพดีจริง

หากทำจริง ได้ผลจริง ผลงานมันมาเอง แหละ แค่ถ่ายภาพ เขียนเรื่องเล่า หรือทำรายงานเก็บไว้ ให้ ผู้เยี่ยมสำรวจก็พอ ทำดี (ไม่ต้องเตรียมมาก ไม่ต้อง make)

Neuropathy Treatment

หมายเลขบันทึก: 307033เขียนเมื่อ 19 ตุลาคม 2009 23:57 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 ธันวาคม 2012 13:35 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (3)

หนูรู้สึกเหนื่อยกับการตอบแบบประเมินที่ต้องคิดขึ้นมาว่าดีแต่ไม่เคยเห็นว่ามันดีมาก่อนบางครั้งmakeมากมาก มันขัดกับความรู้สึกในบางเรื่อง เหนื่อยและท้อกับการทำเอกสาร การทำงานที่ว่าเป็นทีมก็น้อยมากแล้วหนูรู้สึกไม่มีความสุขหลายอย่าง

แร้ว HA ต้องการอะไร?? ทำอะไรไม่ถูกเลย ช่วยบอกแนวหน่อย ต้องทำรัยบ้าง เตรียมตัวอย่างรัย

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท