Best Practice ที่ว่าดีแล้วเมื่อเราจะนำไปใช้ก็ต้องปรับให้เหมาะกับเรา
 ขอเท้าความนิดนะคะ  ทีมสคส.ได้รับเชิญเป็นวิทยากรกระบวนการ  ในหลักสูตรอบรม "คุณอำนวย" เมื่อวันที่ 30 ก.ย.-2 ต.ค.52 ผู้เข้าร่วม 36 ท่าน  มีท่านรองผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน ท่านรองกรรณิกา สารพานิช เป็นผู้สังเกตการณ์ตลอด 3 วัน ตลอดช่วงเวลา 3 วันมีกิจกรรมหลากหลายมาก ผู้เข้าร่วมทุกท่านก็เต็มที่กับทุกๆกิจกรรม แต่ที่กิ๊กกำลังจะเน้หนัก ก็เป็นกิจกรรมเซฟมือโปรนะคะ ลองมาดูว่าครั้งนี้ต่างจากที่เคยให้ เคยได้เรียนรู้ในงานมินิมหกรรมการจัดการความรู้ระบบบริการปฐมภูมิ ยังไงคะ
สำหรับครั้งนี้ อุปกรณ์และเกณฑ์การให้คะแนนยังคงเหมือนเดิมคะ
กติกาการเล่น
1.แบ่งกลุ่มใหญ่ ตามกระทะ
2.แบ่งกลุ่มย่อยในกลุ่มใหญ่ ออกเป็น 2 กลุ่ม
3.กลุ่มย่อย1 ได้กระทะ +ไข่ ไว้ลองฝึกและเขียนวิธีการไว้ในกระดาษที่ให้
4.กลุ่มย่อย2 ได้ต้องออกแบบวิธีการในการทำคะแนนเหมือนกันแต่ไม่ได้กระทะไว้ลองฝึก
5.จากนั้น กลุ่มย่อย1 แยกตัวออกมาเป็นกำลังใจ ส่วนกลุ่มย่อย 2 นำเทคนิคที่ตัวเองคิดและจากที่กลุ่มย่อย 1 คิด เลือกปฏิบัติจากเทคนิคทั้ง 2 แล้วแต่จะเลือกใช้เพื่อลงแข่งขันในรอบแรก (คนที่จะมาลงแข่ง คือกลุ่มย่อย 2 กลุ่ม 1ไม่มีสิทธิ์ชี้นำ เข้าช่วย)
........การแข่งขันรอบแรกเกิดขึ้นแล้ว.........
 6.รอบที่ 2 กลุ่มย่อย 1และ 2 สามารถปรึกษาได้ มีโอกาสได้ทดลองปฏิบัติ และส่งใครออกมาเป็นตัวแทนได้

เสียงสะท้อนจากผู้เข้าร่วม ....
   การออกแบบวิธีการงั้น แม้บางครั้งเราคิดว่าเป็นวิธีการที่ดีของเราแล้วก็ตาม แต่ก็ต้องคำนึงถึงทักษะของคนที่จะมาใช้ต่อด้วย สำหรับคนที่มาใช้เทคนิค(ที่กลุ่ม 1ออกแบบไว้)ก็ต้องเลือกใช้ เลือกทดลองก่อนเช่นกัน บางครั้งที่สิ่งเขาคิดว่าเราทำได้ อาจจะเป็นสิ่งที่ไม่ถนัดของเรา แต่ก็ยังดีกว่าไม่มีแบบอย่างในการคิด คล้ายกับการนำ Best Practice จากหน่วยงานต่างมาใช้ เลือกในส่วนดีของเขา ส่วนที่เข้ากับบริบทของเรา
ข้อสังเกต กิจกรรมเซฟมือโปรทั้งสองมีความต่างกันตรงที่
ครั้งที่ 1 เน้นเรื่องทักษะออกแบบการเรียนรู้
ครั้งที่ 2 เพิ่มเงื่อนไขการเล่นเล็กน้อย และเน้นเรื่องการสื่อสาร การท่ายทอดเทคนิค
 

 

 หากใครสนใจจะเป็นเซฟมือโปน เย็นนี้เข้าครัวแล้วลองทอดไข่ได้นะคะ
คำเตือน : ห้ามเด็กอายุต่ำกกว่า 18 ทอดไข่โดยไม่มีผู้ปกครองดูแลคะ