สงครามสร้างความแตกแยก ทำให้ลืมพวกพ้อง เปลี่ยนมิตรเป็นศัตรู

สวัสดีครับ

วันนี้ขอเสนอสาระหนังเกาหลี มูยุล มหาบุรุษพิชิตแผ่นดิน เกี่ยวกับคำพูดโดนใจ

 

ตอนนี้ เป็นตอนที่มูยุลกล่าวกับพระราชายูริ ตอนที่เสียเมืองหลวงให้แก่กบฎแพกึย คือ 

ยูริ : "เป็นความประมาทของข้าเอง น่าจะรอบคอบให้มากกว่านี้ มัวแต่ดีใจกับชัยชนะจนไม่คิดว่าแพกึยจะกล้าหักหลังเรา"
มูยุล : "หม่อม ฉันผิดเองมากกว่า เพราะเสนอให้เราเป็นฝ่ายเปิดศึก และให้ฝ่าบาททรงมอบกำลังทหารให้ จนกลายเป็นแบบนี้ หม่อมฉันไม่อาจผูกใจเหล่าขุนนาง ทำให้พวกเขาเกิดความภักดีได้ คิดแต่จะสร้างผลงานจากการสู้รบ ใช้ไม้แข็งกับพวกเขา ไม่คิดเอาความดีเข้าไปผูกมิตร เป็นเหตุให้พวกเขายิ่งต่อต้าน และหม่อมฉันก็ไม่เคยสนใจ จึงได้เกิดเรื่องขนาดนี้ และหม่อมฉันยัง"
ยูริ : "พอ ทีเถอะ เจ้าคงคิดว่าทั้งหมดนี้ เป็นเพราะชะตาของเจ้าใช่ไหม มันเป็นเรื่องงมงาย ไม่เกี่ยวกับเจ้าซักนิด แต่ยังไงข้าก็ไม่ยอมแพ้ แม้จะสูญเสียทุกอย่างจนหนีมาอยู่นี่ ข้าก็ยังไม่หมดความเชื่อมั่นในตัวเจ้า"
มูยุล : "ฝ่าบาท ยังทรงเชื่อหม่อมฉันจริงหรือ"
ยูริ : "สมัยก่อน มีคำทำนายว่าข้าจะตายเพราะเจ้า แต่เจ้ากลับช่วยชีวิตข้าไว้ถึงสองครั้ง"
มูยุล : "หึ เสด็จพ่อ"
ยูริ : "ข้าจะไม่สิ้นหวังง่ายๆ เจ้าก็ต้องเข็มแข็งเหมือนกัน เข้าใจมั้ย"

 

สรุป : การที่มุ่งเป้าหมาย มุ่งผลสำเร็จ เป็นสิ่งดี แต่ไม่ใช่ดีที่สุด

สิ่งที่ไม่ควรลืม คือ

ใจของทีมงาน

คุณค่าของคน ค่าของคนอยู่ที่ผลของงาน แต่ถ้าทำงานด้วยความเครียด แม้จะประสบความสำเร็จก็ไม่มีความสุข

การทำงานแบบมีส่วนร่วม คือ ร่วมคิด ร่วมตัดสินใจ  ร่วมวางแผน ร่วมตัดสินใจ ร่วมดำเนินการ เป็นรูปแบบหนึ่งที่ช่วยลดปัญหาความแตกแยก

We ไม่ใช่ Only Me

 

 

ออกซิเจน... สำคัญต่อปอดเช่นไร
ความหวัง... ก็เป็นเช่นนั้นต่อความหมาย..ของชีวิต  

 

ภาระของหัวหน้าหลายอย่างที่ควรทำต่อทีมงาน คือ

-การสร้างบรรยายกาศในการทำงานอย่างเป็นทีม ด้วยการรู้จักที่จะพูด ฟัง คิด สังเกต

-รู้จักที่จะประเมินสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างความคาดหวังกับความเป็นจริง

-พยายามลดความไม่พอใจ คิดถึงใจเขาใจเรา สร้างแรงจูงใจ ใฝ่สัมฤทธิ์ (win & win = มีสุขทุกคน) รวมถึงผลประโยชน์ที่ได้รับและที่จะสูญเสียไปของทีมงาน (บ้างในบางครั้ง) ไม่ใช่เป้าหมายเพียงอย่างเดียว 

-แบ่งปันความเป็นผู้นำ รู้จักการให้และการเปิดโอกาสแก่ผู้อื่น (เลื่อนตัวเองขึ้น แต่อย่าลดคนอื่นลง)