เรียนรู้ผ่าน Blog วาง Lock เพื่อพัฒนา

 จันทร์หน้า วันจันทร์ที่ ๑๔ กันยายน ได้รับมอบหมาย จาก ท่านรองสุลัดดาให้ไปช่วยจัด Action Learning สร้างทีมงานให้กับ ชาวมอดินแดง ราวสองร้อยท่าน ที่อาคารเพียรพิจิตร ชั้นเก้า

 เช้านี้จิบน้ำชาเจือน้ำในผ่าน net ปรึกษากับท่าน อาจารย์ ทวีสินได้แนวคิดหลายเรื่อง

 เราจะเริ่มด้วยทำสมุดบันทึกการเรียนรู้ แทน Sheet เพื่อที่จะได้บันทึกกิจกรรม Action Learning ตั้งแต่ Getting to Know Me and U ใช้จินตนาการ สมองซีก "สุนทรีย" เพื่อสะท้อน ความรู้สึกนึกคิด ความเป็นตัวตน ลงเป็นรูปภาพ และ นำมา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ "ไผเป็นไผ"  

ด้วยการใช้กระบวนการ "สุนทรียสนทนา ดอกอะไร Dialogue แบบ นั่งคู่ หัดเรียนรู้ เบื้องต้น"

 จากนั้นเข้ากลุ่มย่อย แลกเปลี่ยน "ทำไมมาทำงานที่ มอดินแดง และ คาดหวังอะไร ในการมาอยู่ในรั้วมอดินแดง และ แถมมีความประทับใจอะไรบ้างในช่วงเวลาที่ผ่านมา"

 งานนี้จะมีการตั้งชื่อกลุ่ม คำขวัญ ของกลุ่ม สัญญลักษณ์ เพื่อสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันให้กับ CoP หรือ ทีมน้อยๆ และ นำเสนอ ตัวอย่างบางตอน

กิจกรรม Action Learning ที่สร้าง Trust>>>Together>>>Team งานนี้เตรียมไว้น่าจะสนุกแน่แน่ (ถึงแม้จะจัดในห้อง ก็ no problem)

กิจกรรม ที่จะมาเสริมเติม คือ การเรียนรู้ คิดร่วมกัน ตัดสินใจ โดยการใช้ ข้อมูลเชิงประจักษ์ ที่สอดประสานไปกัน คุณธรรมและจริยธรรม (มีดูหนังฟังเพลงแถมด้วยครับ)

 ปิดท้าย ด้วย Self Reflection>>>After Learning Review + Passion Plan ครับ

 งานนี้ต้องขอบพระคุณท่านที่ปรึกษา อ.ทวีสิน ที่แนะนำ จิบน้ำชาผ่านเนท ร่วม "กู่สร้างสรรค" ครับ

JJ2009ฅนธรรมดาร