วันที่ 28 สิงหาคม 2552
ได้เข้าร่วมประชุมประจำเดือนสิงหาคม 2552 ณ สำนักงาน กศน. จังหวัดชลบุรี และได้มีโอกาสพบกับท่านผู้ตรวจราชการ ท่าน ดร.สมบัติ สุวรรณพิทักษ์ อดีต ผอ.สำนักบริหารงานการศึกษานอกโรงเรียน ท่านเดินเข้ามาในห้องประชุม ยกมือไหว้ท่าน ท่านก็ถามว่า ยังมีความสุขกับการทำงาน กศน.อยู่มั้ย ครูผู้ช่วย ก็เลยตอบท่านไปว่ายังมีความสุขอยู่ค่ะ แล้วท่านก็ยิ้มให้แล้วเดินไปนั่งที่โต๊ะ ณ วันนี้ กับวันที่ท่านเป็นคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ครูผู้ช่วย คนละเรื่องกันเลย วันที่สอบสัมภาษณ์ ท่านดุมาก คำถามแต่ละคำถามตอบยากมาก แต่มา ณ วันนี้ ท่านให้กำลังใจ ทำให้มีกำลังใจทำงานขึ้นเยอะเลย
ท่านได้มาให้ความรู้ในการทำงาน ให้แนวคิดใหม่ในการทำงาน กศน. และกลยุทธ์ในการวางแผน และท่านก็ได้บอกผู้บริหารว่า การเป็นผู้บริหารต้องเตรียมการวางแผนแม้จะเป็นงานเล็ก ๆ สิ่งที่ทำให้เราก้าวหน้าในชีวิต ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานคือการยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต คนที่มีความรู้น้อยแต่ถ้าเป็นคนที่สุจริตก็สามารถทำการใหญ่ได้
หลังจากนั้น ท่าน ผอ.สุรพงษ์ก็ได้แนะนำตัว และบอกถึงหลักในการทำงานของ ผอ. คือหลัก 4 ป.
ป.ที่ 1 คือ เป้าหมาย
ป.ที่ 2คือ เปิดใจที่จะเรียนรู้ในวีการทำงาน
ป.ที่ 3 คือ ปฏิบัติ
ป.ที่ 4คือ ประเมินผลเพื่อพัฒนา
และท่าน ผอ.ก็ได้แนะนำอาสาสมัครเกาหลีที่มาทำงานที่สำนักงาน กศน.ชลบุรี มาดุแลงานทางด้านคอมพิวเตอร์ คือสาวเกาหลี ชื่อ “ปาร์ค โซยอน”
วันนี้วาระการประชุมมีมาก กว่าจะประชุมเสร็จเรียบร้อย 6 โมงครึ่งนึกถึงการนั่งรถกลับสัตหีบก็ละเหี่ยใจ แต่พอดีมีอาจารย์ผู้ใหญ่ใจดี ขับรถมาส่งที่หนองมน อ.ขจีวรรณ นั่นเอง (ขอบคุณค่ะ อาจารย์)
เรียน อ.นันทยา กระผมขอทราบวิธีประเมินครูผู้ช่วยของท่านว่าต้องทำอย่างไร ทำแบบฟอร์มการจัดทำแฟ้มผลงานในการประเมินแต่ละครั้งหรือไม่ มีด้านใดบ้าง ขอดูตัวอย่างด้วยครับ