เทคนิคแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์
ปัญหา ยิ่งกลัวยิ่งแก้ยาก ตรงกันข้ามยิ่งใกล้ ยิ่งกล้าเผชิญปัญหาอย่างสร้างสรรค์ จะทำให้สามารถฟันฝ่าอุปสรรคต่างๆ ไปได้ด้วยดี โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าหน่วยงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้นำทุกระดับหากมีคุณลักษณะ หรือมีขีดความสามารถดังกล่าว ย่อมเป็นพลังขับเคลื่อนองค์การที่ดี
หลักสูตร “การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์”มีเนื้อหาสาระ เกี่ยวกับการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ เทคนิควิธีการแก้ไขและป้องกันปัญหาอย่างเป็นระบบ กรณีศึกษา จากปัญหาทั้งภายในและภายนอกองค์การ เพื่อฝึกทักษะการแก้ไขปัญหาฯ นอกจากนี้ หลักสูตรยังมุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมคิดวิเคราะห์ปัญหาเชิงรุกและเชิงรับ สอดแทรกภาวะผู้นำ การคิดเชิงสร้างสรรค์ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการแก้ไขปัญหา เป็นประโยชน์ทั้งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและองค์การ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตรเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม
มีความรู้ ทัศนคติที่ดี ต่อการเผชิญกับปัญหา และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณาการใช้ในการเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานในหน่วยงานของตน และการดำเนินชีวิต
สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณาการใช้ในการช่วยองค์การแก้ไข และป้องกันปัญหาได้ดียิ่งขึ้น
สามารถบูรณาการองค์ความรู้นำไปเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานการดำเนินชีวิต ของตนและทีมงาน
เนื้อหาหลักสูตร โดยย่อ ประกอบด้วย
กระแสโลกาภิวัตน์ โลกแห่งการเปลี่ยนแปลง ยุคเศรษฐกิจฐานความรู้
กรอบแนวคิด หลักการคิดวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
การวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา และ
เครื่องมือการจัดการที่ใช้ในการวิเคราะห์ปัญหา พร้อมตัวอย่าง
ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการแก้ไขปัญหา
กรณีศึกษา การแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์
กลุ่มเป้าหมาย
ผู้บังคับบัญชา หัวหน้าหน่วยงาน ผู้นำทุกระดับ ผู้จัดการแต่ละฝ่ายทุกฝ่าย ผู้ที่จะต้องเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนสายงาน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้เข้ารับการอบรม มีความรู้ความเข้าใจและมีทัศนคติที่ดี ต่อการการบริหาร-การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ผู้เข้ารับการอบรม สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณาการใช้ในการเพิ่มขีดความสามารถบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้เป็นอย่างดี
ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณาการใช้ในการพัฒนาลุคลากรในหน่วยงานของตน และขององค์การได้ดียิ่งขึ้น
หมายเหตุ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร เนื้อหาการอบรม ระยะเวลาอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม
ไม่มีความเห็น