จริยธรรม สำหรับผู้บริหารที่ดี คือ.......อะไร
ผู้บริหารที่ดีนั้นควรจะมีจริยธรรม มีมาตรฐานของการกระทำ และพฤติกรรม อันเป็นเครื่องบ่งบอกให้เห็นถึงการเป็นผู้ทรงเกียรติ ที่สามารถแยกแยะได้ว่าอะไรคือสิ่งที่ถูก หรืออะไรที่ผิด เพราะฉะนั้นต้องใช้ดุลยพินิจพิจารณาในเชิงศลีธรรม คือ ..............
1. มีบุคลิกภาพการเป็นผู้ที่มีจริยาที่ดี ทั้งการแต่งกาย การพูดจา การแสดงออกทั้งทาง
1) กายจริยา หมายความว่า การปฏิบัติการงานซึ่งต้องใช้กายเป็นสำคัญ โดยต้อง
รักษาระเบียบแบบแผน ถือเอาเหตุผลเป็นสำคัญ ขณะเดียวกันต้องไม่ถ่วงเวลาผู้อื่น ไม่ละเลยงานในหน้าที่ และต้องทำงานให้ลุล่วงทั้งต่อหน้าและลับหลัง
2) วจีจริยา หมายความว่า การปฏิบัติการงานด้วยคำพูดเป็นสำคัญ ต้องน่าเชื่อถือ
ได้ ต้องถือหลักว่า “เสียชีพอย่าเสียสัตย์”
3) มโนจริยา หมายความว่า ตั้งจิตใจมั่นในการปฏิบัติงานทุกอย่างซึ่งเป็นหน้าที่
ของตน โดยต้องทำงานด้วยใจสัตย์ มีมานะในการทำงานไม่เกียจคร้าน ไม่หวังพึ่งพาผู้อื่น ต้องรู้จักแบ่งเวลาในการทำงานและเวลาพักผ่อน รักษาความเป็นระเบียบแบบแผน รู้รักษาหน้าที่ที่พึงปฏิบัติ
2. มีความสามารถในการตัดสินใจ และแก้ปัญหาได้อย่างเป็นกระบวนการ
3. อดทน สุขุม เยือกเย็น รู้จักควบคุมอารมณ์
4. ปฏิบัติต่อผู้อื่น อย่างถูกต้อง และยุติธรรม ไม่เลือกที่รักมักที่ชัง
5. ไม่หลงอำนาจ ไม่ระแวงสงสัย หรือแสดงการดูหมิ่นเหยียดหยามผู้อื่น
6. รู้จักให้อภัย กล้ารับผิด รับชอบ
7. ไม่ปกป้องตนเอง และปกป้องพรรคพวกเพื่อนพ้องในทางที่ผิด
8. รู้จักการระงับโทสะ โมหะ อย่างมีสติ และมีเหตุผล
9. คำสั่งต้องชัดเจน บนพื้นฐานความถูกต้องของกฎหมายบ้านเมือง และไม่ขัดต่อ
วัฒนธรรม
10. มีจรรยาบรรณในวิชาชีพ ประกอบไปด้วยความซื่อสัตย์ ไม่เห็นแก่ตัวไม่ทำอะไรที่
ส่งผลกระทบต่อวิชาชีพ ต้องรักษาความลับ ไม่ทำอะไรที่ขัดหรือเสียต่อผลประโยชน์ขององค์กร
บทความน่าอ่านและน่าสนใจจ้า,,,,,ล
เข้ามาเยี่ยมชมจ้า
กายกรรม วจีกรรม มโนกรรม ขอให้เป็นธรรมและสุจริต
จริยธรรมดีพร้อมทั้งกาย วาจา และใจ ย่อมเป็นผู้บริหารที่ดีได้แน่
เข้ามาหาความรู้ เผื่อจะได้เป็นผู้บริหารบ้างจ้ะ
ขอบคุณสำหรับความรู้ที่จะนำไปทำข้อสอบจริยธรรมธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์ครับ