ช่วงที่ผ่านมา กลุ่มงานที่ผมรับผิดชอบอยู่ เกิดปัญหาขัดแย้งบางเรื่องครับ และเป็นปัญหาที่เกิดจาก "คน" ครับ ไม่ใช่เป็นปัญหาที่เกิดจากงาน ผมถือว่า "คนคนนี้" คือ พระโพธิสัตว์องค์ใหม่ของผมครับ ครั้งแรกที่พบปัญหา ผมยังไม่คิดหรอกครับ ว่าจะแก้อย่างไรดี โดยเฉพาะเรื่องคน ( เพราะถึงแม้จะคิดก็คิดไม่ออก) ช่วงว่างๆ โปร่งๆ สบายๆ แว่บแรก ผมคิดถึง ดอกอะไร ไดอะหลอ็ก ขึ้นมาครับ ผมเลยนัดประชุมแบบ Dialouge ในวันที่ 6 สิงหาคม 2552 เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมคามทะเล ผมแจ้งกำหนดการประชุม และ กติกาการประชุมด้วย Dialouge ให้ทราบล่วงหน้าครับ ก็ไม่ทราบว่าผลจะออกมาเป็นอย่างไรครับ เดายากอยู่เหมือนกัน โดยเฉพาะเรื่องคน หลังวันที่ 6 ได้ผลอย่างไร จะนำมาเล่าให้ฟังครับ ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ
"คน" เรียนรู้ยากค่ะ คงต้องใช้เวลาและการร่วมกิจกรรมกันบ่อย ๆ ค่ะ
สุนันทา ก็เจอปัญหาเรื่องคนมากมาย แต่ก็ใช้การวางเฉยเพื่อเก็บข้อมูลไว้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาในครั้งต่อไปค่ะ
ตามมาเรียน แต่ ไม่ รู้ ว่า จะ รู้ หรือ ไม่ อะ ท่าน จารย์ small man but big Punya
ได้แนวคิดใหม่ค่ะ..ในการแก้ปัญหาเรื่อง คน..
จริงๆล่ะนะคะ..ปัญหาที่เกิดส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดที่งาน..แต่เกิดที่คน..
เห็นด้วยที่ซู้ด..แล้วจะติดตามตอนต่อไปว่า.มีวิธีการจัดการอย่างไรนะคะ..
..เป็นกำลังใจให้ค่ะ..^^
มาให้กำลังใจคะ แก้ปัญหาที่คนด้วยวิธัการใด จะมาติดตามนะคะ อีกนาน สู้ สู้ คะ
แล้วจะเล่าให้ฟังนะครับ ผลเป็นอย่างไร
เรื่องคนนี่ ยากจริงๆครับ
ขอบคุณมากครับ
ผมเอาเรื่องไดอะหล็อก เข้าไปทำในระบบราชการ อย่างเป็นทางการ ผมว่าไม่น่าเป็นไปได้เลยนะครับ แต่จะลองดู
ขอบคุณมากครับ