กรรมการชุดนี้ช่วยขับเคลื่อนการพัฒนางาน Refer และ ER 4 จังหวัดในเขต 12
สวัสดีค่ะ วันนี้ผู้เขียนมีภารกิจแทนผู้บริหารโรงพยาบาลเข้าร่วมประชุมกรรมการพัฒนางาน ER เขต ๑๒ ประกอบด้วย ขอนแก่น มหาสารคาม ร้อยเอ็ด กาฬสินธุ์ เมือวันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๒ ณ ห้องประชุมศูนย์วิจัยอุบัติเหตุ โรงพยาบาลขอนแก่น ซึ่งกรรมการชุดนี้มีการประชุมทุก ๒ เดือน
ครั้งมี นพ.วิทยา ชาติบัญชาชัย เป็นประธานค่ะ
การประชุมครั้งนี้มีวาระประชุม คือ
วาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานแจ้งให้ทราบ
-
รับรองรายงานการประชุมคร้งที่ ๑/๒๕๕๒
-
กิจกรรมสัมมนา ๖๐ ปี โรงพยาบาลขอนแก่น วันที่ ๑๖-๑๙ มิถุนายน ๒๕๕๒
-
กิจกรรมสัมมนา IS แห่งชาติ วันที่ ๒๘-๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๒
-
กิจกรรมสัมมนาอุบัติเหตุจราจรแห่งชาติ ครั้งที่ ๙ วันที่ ๒๐-๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๒
ประธะนที่ประชุมกล่าวเชิญชวนสมาชิกสมัครเข้าร่วมกิจกรรม และส่งผลงานวิชาการนำเสนอเข้าประกวดกันค่ะ
วาระที่ ๒ เรื่องติดตาม
-
ผลการพัฒนาระบบ Refer/Call Center ปัญหา/อุปสรรค
-
การรายงานความก้าวหน้า การดำเนินงานของแต่ละจังหวัด (จังหวัดละ ๑๕ นาที)
-สถิติมารับบริการที่งานอุบัติเหตุ
-ผลการดำเนินงาน
-แผนบริหารงบประมาณ
วาระที่ ๓ เรื่องเพื่อทราบ
-
ผลการตรวจเยี่ยมเรื่องระบบการส่งต่อในแต่ละจังหวัด
-
สถิติข้อมูลอุบัติเหตุจังหวัดขอนแก่น
วาระที่ ๔ เรื่องเพื่อพิจารณา
-
การอบรม MIMS ระดับ FR และผลการซ้อมแผนรับอุบัติเหตุหมู่ในระดับจังหวัด
-
ระบบ Trauma Care จังหวัดขอนแก่น
-
การใช้ฐานข้อมูลเฝ้าระวังการบาดเจ็บเพื่อการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้บาดเจ็บ
ที่ประชุมสรุปผลการประชุม ดังนี้
กรอบแนวคิดในการพัฒนางาน Refer
ต้องการให้ออกแบบทิศทางและภาพรวมในระดับเขต
-
โครงสร้างองค์กร และ กระบวนการขับเคลื่อน
-
Situation analysis
-
Design
-
ต้นทุน
-
Integration ต้นทุนเข้ากับระบบใหม่ที่ออกแบบ
-
-
Infrastructure development
-
hardware
-
people ware
-
-
Guideline ข้อบ่งชี้การปฏิบัติระหว่างการส่งต่อ
-
Emergency
-
Trauma
-
Non trauma
-
MI
-
Stroke
-
อื่น ๆ
-
-
-
Elective
-
-
HRD
-
บุคลากรเก่า
-
บุคลากรใหม่
-
-
IT Software
-
Network
-
Webcam
-
Information transmission
-
-
กระบวนการคุณภาพ และตัวชี้วัด
-
การติดตามประเมินผล
-
ตรวจเยี่ยม
-
Feed bact
-
-
การถอดบทเรียน
++++++++++++++++++++
กรอบแนวคิดในการพัฒนางาน ER
Structure
-
Zoning
-
Emergency Resuscitation
-
Urgent Treatment
-
Non urgent Examination room
-
Personnel
-
Training
-
Formal EP
-
On the job
-
FR
-
BLS
-
ACLS
-
ATLS
-
PHLS
-
Critical
-
Diaster
-
-
-
Team
-
Nurse coordinator
-
Nurse Case Management
-
Trauma alert team
-
Trauma surgeon
-
-
QA program
-
TR ER registry
-
CPG , care map , flow chart
-
Dead case conference , MM
-
Trauma audit
-
-
Verification , Inspection
-
Internal Surveyor
-
External Surveyor
-
-
Networking
-
รักษาพยาบาล
-
บริหาร
-
วิชาการ
-
ประชาคม
-
International
-
Equipment
Admin
Product output จากการประชุมครั้งนี้
-
ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ความก้าวหน้าในการดำเนินงานของพี่น้องในเครือข่าย
-
เชื่อว่าจะได้ความรู้ที่จะเอาไปเติมเต็มในแผนการดำเนินงานของเรา
-
ได้การบ้าน กลับไปทำต่อ คือ
-
ส่งข้อมูล ผลงาน ปีงบประมาณ ๒๕๕๑ ภายในวันที่ ๑๕ กรกฎาคม ๒๕๕๒
-
ส่งข้อมูล ผลงาน ปีงบประมาณ ๒๕๕๒ ภายในวันที่ ๑๕ ตุลาคม ๒๕๕๒
-
ทบทวนแผนรับภัยพิบัติระดับจังหวัด และ อบรม พพภ (MIMS) FR ๑๐๐ %
-
-
นัดประชุมครั้งต่อไป วันที่ ๒๓ กันยายน ๒๕๕๒
สวัสดีค่ะ ท่านผู้บริหาร อิอิ
คิดถึงค่ะ
สวัสดีค่ะพี่ไก่
หลังจากประชุม มาดูงาน(การบ้าน)ที่อ.วิทยาให้ไปทำต่อ เยอะมากกกกค่ะ ทั้งงาน ER งาน Refer แล้วต้องเตรียม re accredit รพ อีกค่ะ เครียดจัด แต่พวกเราจะหาเวลาเรียนทำบล็อกให้ได้ค่ะ ขอบอก คุณครูเตรียมตัวนะคะ จากน้องจุ๊ค่ะ
โรงพยาบาลประจำจังหวัดมีงบสนับสนุนจาก สพฉ และ สสจ รีบคุยกันในเครือข่าย ขยายความรับผิดชอบสร้างความเข้มแข็ง สร้างทีมวิทยากร ครู ก ที่มีศักยภาพไปยังโรงพยาบาลชุมชนเป็นพี่เลี้ยง ซึ่งจะช่วยให้งานขยายไปสู่ท้องถิ่นได้อย่างยั่งยืน สู้ ๆ นะคะ
มีความชื่นชมในผลงานของคุณพี่ไก่มากเลยค่ะ...ตอนนี้ได้รับมอบหมายจากพี่หัวหน้าER.ให้มาช่วยดูแลระบบศูนย์Refer...
อยากได้รับคำแนะนำจากคุณพี่บ้างค่ะ....ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ