การทำงานบริการนี่ลำบากไม่น้อยเลยนะ ยิ่งเป็นการบริการที่ต้องให้ได้คุณภาพด้วยแล้ว ก็จะลำบากเข้าไปอีกนิดหนึ่ง หากไม่ได้ทำด้วยใจ
การสอบถามความต้องการผู้รับบริการบ่อยๆ ก็จะได้คุณภาพตรงตามความต้องการของผู้รับบริการ
การสอบถามความพึงพอใจก็จะได้ ระดับความพึงพอใจว่า เขาพอใจเรามากน้อยแค่ไหน มีข้อไหนบ้างที่ยังไม่พอใจเขา เราต้องปรับปรุงตามที่เขาอยากได้ หรือต้องการ
วันนี้คนสวยได้รับมอบหมายจากเลขานุการกลุ่มงาน ให้เก็บแบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ
เลยต้องไปพุดคุย ขอความช่วยเหลือจาก ผู้รับบริการในส่วนที่รับผิดชอบ
แล้วก็บอกกับกลุ่มตัวอย่างว่า "ใส่ความคิดเห็นมาได้เต็มที่ ไม่ต้องเกรงใจ ไม่ต้องกลัวว่า หากตอบไม่ดีแล้วจะไม่ได้รับบริการที่ดี คำตอบจะถูกเก็บเป็นความลับ เดี๋ยวจะมีอีกทีมหนึ่งมาเก็บเอาคำตอบไป แล้วจะได้นำมาปรับปรุงงาน"
หลังจากที่อธิบายวิธีการตอบ ความหมายของคำถามแต่ละข้อ ทวนกลับไปกลับมาจนคนฟังรำคาญ...เอ๊ะ...ไม่ช่ายๆๆๆๆ.... คนฟังเข้าใจทำได้ ก็ละจากคนตอบ มาอยู่ไกลออกไป เพื่อให้คนตอบตอบได้ตามสบายใจชอบ
อีกไม่นาน คำตอบก็ทะยอยมาหา...............
และอีกไม่นาน คนสวยก็เดิน.........ไปหา.......คนตอบคนหนึ่ง ที่บอกว่า "พยาบาลเปิดโอกาสให้ พูดคุยระบายความรู้สึกน้อย"
"น้องจ๋า .........มีเรื่องอะไรทุกข์ใจ อยากพูด อยากระบาย คุยกับพี่ก็ได้น๊า....." คนสวยยิ้มให้ขณะพูด
"อ้าว..........นี่หมอ แอบอ่าน คำตอบหนูเหรอคะ.....เป็นคนไม่รักษาสัญญานเลยนะคะ"...คนสวยโดนเข้าเต็มๆๆๆๆ หน้าซีดๆๆๆ เหลืองๆๆๆๆ ยิ้ม.......แห้งๆๆๆ
แหมๆๆๆๆๆๆๆๆ...........น้องจ๋า.................เปล่า...น๊า.....
เปล่านะ.........ไม่ได้เป็นคนแบบนั้น แบบที่ว่าไม่รักษาสัญญานะ แค่อยู่ในวัยอยากรู้อยากเห็น เลยแอบอ่านนิดเดียว ก่อนส่งกลับไปให้คนวิเคราะห์ข้อมูลน่ะ.........อิอิอิ.............
สวัสดีครับพี่แดง ;)
555 กรองนิดกรองหน่อยไม่ว่ากันนะครับ ^^
คนสวยในวัยอยากรู้อยากเห็น...น่ารักครับ อิอิ
สวัสดีคะ
ก้คนมันอยากรู้นี่นา
จริงมั้ย?คะ
คิดถึงทีมที่น่ารักนะคะ
หลานม่อนมาให้กำลังคนทำงานเพื่อคุณภาพ น่าชื่นชมครับ
ป๊าด........
ก็ไม่รู้นี่นา ว่าต้องเก็บเป็นความลับ คริคริ
คิดฮอด ป้าแดงจ้า แทนป๋า ขจิต อิอิ
อิอิคนสวยไปหาหมอศัลยกรรมความงามแล้วยังคะ หน้าแตกยับเลย
ป้าแดงสบายดีนะคะ มาหัวเราะฮ่าๆๆ เริงร่าก่อนไปนอนค่ะ
ตามมาร่วมวงเฮฮา ครับ