บทบาท การบริหารจัดการ

เมื่อวานหลังจากประชุมการดำเนินงานnurse manager ฉันได้รับมอบหมายให้จัดการเรื่องของเอกสารที่จะใช้ประกอบการบันทึกของnurse manager ที่จะต้องใช้กับการดำเนินงาน ทำให้ต้องมาศึกษาว่าบทบาทของ nurse manager ต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อที่จะนำมาวางรูปแบบการบันทึกให้กับผู้ปฏิบัติ ซึ่งบทบาทของ nurse manager มีดังนี้

1. แบ่งกลุ่มทีมพยาบาลตามโรค

2. ผู้บริหารการพยาบาลแบ่งผู้ป่วยให้แก่พยาบาลวิชาชีพตามความชำนาญของพยาบาลแต่ละบุคคล

3.เมื่อได้รับมอบหมายพยาบาลผู้จัดการต้องรีบประเมินสภาวะผู้ป่วยทันที

4. พยาบาลผู้จัดการสร้างสัมพันธภาพกับผู้ป่วยและญาติเพื่อหาปัญหา

5.ร่วมวางแผนการจัดการผู้่ป่วยรายกรณีกับทีมสหวิชาชีพ

6.ติดต่อประสานงานการจัดการดูแลผู้ป่วยต่อเนื่องโดยพยาบาลผู้จัดการรับผิดชอบการวางแผน อำนวยการ ควบคุม ประเมินผลการดูแลผู้ป่วยตั้งแต่แรกรับจนกระทั่งจำหน่าย ส่วนทีมพยาบาลดำเนิการตามแผนที่พยาบาลผู้จัดการวางแผนไว้

7. พยาบาลผู้จัดการต้องร่วมรับฟังอาการและปัญหาผู้ป่วยจากทีมพยาบลและทีมเยี่ยมบ้านพร้อมทีมแพทย์ เภสัช ฯลฯ

8. ประเมินสภาวะผู้ป่วยจากการรายงานและบันทึกอาการทางการพยาบาลและแผนการรักษาของแพทย์

9.บันทึกความก้าวหน้าของสภาวะสุขภาพของผู้ป่วย

10.วางแผนการจำหน่ายให้ครอบคลุม

11.ประสานการดูแลต่อเนื่องในชุมชน

12.ประสานงานกับทีมพยาบาลและแพทย์ในกรณีที่ผู้ป่วยไม่มาตามนัด ต่้องติดตามให้มาตามนัด

13. หลังจากจำหน่ายกลับบ้านแล้ว หากผู้ป่วยกลับมาป่วยอีก พยาบาลผู้จัดการคนเดิมจะได้รับมอบหมายให้ดูแลต่อเนื่อง

     ระบบการจัดการผู้ป่วยเป็นรายกรณีเป็นวิธีมอบหมายงานชนิดหนึ่งที่มุ่งเน้น ผู้ป่วย/ครอบครัวเป็นศูนย์กลางซึ่งจะเป็นการลดระยะเวลาในการนอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาลและประหยัดค่าใช้จ่าย