ประเมินเพื่อการเรียนรู้ควบคู่กับการพัฒนา

 ความเข้มแข็งของ กรรมการสภามหาวิทยาลัย จะสะท้อนการพัฒนาของสถาบันได้อย่างดี

 วันนี้เป็น ครั้งที่สามที่ ตัวแทน สภามหาวิทยาลัย มอบ ได้ร่วมกันเตรียมการเพื่อ

 "ประเมินเพื่อเรียนรู้และพัฒนา ผู้บริหารระดับสูง ของมหาวิทยาลัย" (คลิก)

 นับว่าเป็นเรื่องที่ดีของการบริหารงาน ที่ ท่านศาสตราจารย์ ดร.จอมจิน จันทรสกุล ฐานะนายกสภาฯ มอบ ได้มอบหมายให้ตัวแทน ของ สภามหาวิทยาลัย ตั้งเป็น คณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าส่วนงานระดับสูง

 โดยมีกรอบแนวคิด เป็นการรับรู้และการมีส่วนร่วมในการบริหารงาน  การบริหารและพัฒนาหน่วยงาน ได้แก่

 ภาวะผู้นำ

 ความสามารถในการบริหาร และ

 ความพึงพอใจต่อผลการบริหารของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมด

 ในกระบวนการเหล่านี้จะมีการ นำข้อมูลของการประเมิน ของ สกอ มาใช้ประกอบ และ มีการออกแบบสอบถามไปยังประชากร รวมทั้งการไปขอสัมภาษณ์ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง

 น่าเรียนรู้ครับ

 แนวทางกำกับดูแลที่เป็นระบบ ไม่ล้วงลูก เจาะลึก หรือ สนใจในบางประเด็น จะก่อให้เกิดการทำงาน ที่เปลี่ยนแปลง และ เป็นการใช้กระบวนการธรรมาภิบาล ได้อย่างสมเหตุสมผล เหมาะกับ อำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

JJ2009ฅนธรรมดา