ร่วมสร้างความรู้แก่ผู้ปฏิบัติด้วย R2R (สสจ.สุพรรณบุรี)


บัญญัติ 4 ประการของการทำ R2R ได้แก่ 1)นำประเด็นปัญหาที่พบในการทำงานประจำมาทำวิจัย 2)นำผลงานวิจัยไปทำให้การทำงานประจำดีขึ้น 3)หากมีทุนในการทำวิจัยควรเป็นทุนของหน่วยงานเนื่องจากเป็นงานที่ทำเพื่อพัฒนางานประจำในหน่วยงาน 4)ทำR2Rแล้วมีความสุข

วันนี้ได้รับเกียรติจาก สสจ. สุพรรณบุรี ให้ไปบรรยายในหัวข้อ ร่วมสร้างความรู้แก่ผู้ปฏิบัติด้วยวิจัย R2R (Routine to Research) ในการประชุมวิชาการและการนำเสนอผลงานรอบ 6 เดือน : สุขภาวะที่ยั่งยืนของประชาชน  ความก้าวหน้า และสิ่งท้าทายในการปฏิบัติงาน  ณ โรงแรมเวลคัม จอมเทียน พัทยา ผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้ปฏิบัติงานในสถานีอนามัย รพช. รพศ. สสอ. สสจ. ในจังหวัดสุพรรณบุรี

 

การวิจัยจากงานประจำ

n     นำข้อมูลจากการทำงานประจำมาแปลงเป็นงานวิจัย

n     นำประเด็นที่พบในการทำงานประจำมาทำวิจัย

n     เป้าหมายสำคัญคือทำให้การทำงานประจำดีขึ้น 

 

การวิจัยเพื่อเอาไปใช้ประโยชน์

n     การวิจัยเพื่อพัฒนานโยบาย เช่น หาทางเลือกเชิงนโยบายต่างๆ

n     การวิจัยเพื่อการบริหารองค์กร เป็นการหาข้อมูล และวิธีการพัฒนาองค์กร

n     การทำวิจัยเพื่อพัฒนาวิธีการทำงาน เป็นการปรับปรุงคุณภาพ และประสิทธิภาพการทำงาน

 

หน่วยงานทางด้านสาธารณสุข เช่น สสจ. สสอ. ควรวิจัยเพื่อนำผลงานวิจัยไปพัฒนานโยบายการแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนในพื้นที่

 

ขอชื่นชมบุคลากรสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีที่มีความตั้งใจและพยายามที่จะร่วมกระบวนการพัฒนางานสาธารณสุขต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง ......

 

จรวยพร ศรีศศลักษณ์

22 พค. 52

หมายเลขบันทึก: 262735เขียนเมื่อ 22 พฤษภาคม 2009 21:31 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 06:53 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท