ปัญหาในการจัดการ เพื่อการพัฒนาการเรียนรู้เกี่ยวกับ KM

  ติดต่อ

ปัยหาในการเริ่มต้นทุกอย่างในการเปลี่ยนแปลงอะไรซักอย่างเป็นเรื่องยากอยู่แล้ว  เพราะว่าทุกคนกลัวการเปลี่ยนแปลง  ไม่กล้าที่เริ่มการเรียนรู้อะไรใหม่  ดังนั้นสิ่งท่สำคัญท่สุดในการเปบี่ยนแปลงอะไรซักอย่างคือต้องทำให้ทุกคนเห็นว่าการเปลี่ยนแปลท่จะเกิดขึ้นเป็นสิ่งท่ดีสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ปฎิบัติเพื่อให้เกิดการเรียนรู้  เป็นการสร้างแรงกระตุ้นในการเรียนรู้ทุกอย่าง  ปัญหาท่สำคัญท่สุดคงจะเป็นเรื่องท่ทำให้ทุกคนในองค์กรยอมรับ แลเห็นความสำคัญของการเรียนรู้

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน Aor's Knowledge Management

หมายเลขบันทึก: 2624, เขียน: , แก้ไข, 2012-02-11 13:56:13+07:00 +07 Asia/Bangkok, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #uncategorized

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (0)