ก้าวแรกที่ รพ.ท่าคันโท

เพชรน้อย
ขบวนการทำงาน ลลปร. ไม่ยากเท่าที่เราคิดหากเราจะพัฒนางานแบบเพื่อนช่วยเพื่อน

      เมื่อแรกที่เราเข้าร่วมกระบวนการคุณภาพ มีปัญหามากมายว่าเราจะทำได้ริเปล่า มีเครื่องมือมากมายจนเราปวดหัว ขบวนการ kmเข้ามาใน รพ.เมื่อปี 2549 โดย ทาง สสจ.กส ได้นำมาใช้ในหน่วยงาน มีการพัฒนาชุมชนนักปฏิบัติ 10 ชุมชน เราท่าคันโทได้เข้าร่วมในงานนี้ มีความแปลกใหม่แต่ไม่ยากที่จะนำใช้ในขวนการพัฒนา   ทางทีมงานได้เข้าอบรม 3 วันเต็ม ๆ เนื้อหาอัดแน่น คนเข้าร่วมล้นห้องประชุม จนน่าแปลกใจ แต่อดดีใจไม่ได้ี่ที่ทางทีมมีความตื่นตัว คงไ่ม่ใกล้ โอกาสพัฒนามีสูง มีการพัฒนาระบบทั้งทางจังหวัด ติดตามชุมชนต่าง ๆ มีการ ลลปร.ในหัวข้อต่าง ๆ ทั้งทางทีมคลินิกและงานอื่น ๆ ที่จะใช้พัฒนา มีการพัฒนาระบบพี่เลี้ยงในบางหน่วยงาน แบบ ""เพื่อนช่วยเพื่อน" เราชาวท่าคันโทได้นำมาใช้ใน รพ.ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี มีการ ลลปร.จนถึงกลุ่มงานสนับสนุนเลยทีเดียว ทางทีมงานสนับสนุนได้นำหัวข้อจากการแลกเปลี่ยนในโรงพยาบาลไปแลกเปลี่ยนที่ศูนย์วิชาการ มข.ในหัวข้อ 17 บัญญัตินักขับที่ดี ได้รับการเสนอแนะจากท่านอาจารย์กลับมาพัฒนางานต่อ ร่วมทั้งงานจ่ายกลาง และงานโภชนาการ

      

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน เราชาวท่าคันโท

คำสำคัญ (Tags)#no tag

หมายเลขบันทึก: 25941, เขียน: 28 Apr 2006 @ 14:14 (), แก้ไข: 11 Feb 2012 @ 14:49 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก


ความเห็น (2)

นายบแน
IP: xxx.28.35.3
เขียนเมื่อ 
ขอเป็นกำลังใจให้ครับ ในฐานะคนจังหวัดเดียวกัน
Keep in mind

สวัสดีค่ะ

- ขอบคุณมากค่ะ กับกำลังใจรับมาเต็มเปี่ยม

- เป็นกำลังใจเช่นกันค่ะ