วิจัยการศึกษา

สรุปงานวิจัยเรื่องที่ 3

 

เรื่อง  ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของข้าราชการครู อาจารย์ในสถานศึกษา

        สังกัดกรุงเทพมหานคร เขตยานนาวา

ชื่อผู้วิจัย          นายอดิษฐสัย  ศิริไปล์

ปีที่ทำการวิจัย    2545

 

วัตถุประสงค์

          ศึกษาระดับความเครียดในการทำงานและปัจจัยต่างๆ ที่มีผลต่อระดับความเครียดในการทำงานของครู อาจารย์ในสถานศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานตร จำนวน 6โรงเรียน  เพื่อนำผลของการวิจัยไปเป็นข้อมูลในการวางแนวทางแก้ปัญหา  และ ป้องกันการเกิดความเครียดของข้าราชการครู  และอาจารย์  การวิจัยในครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ โดยมี ข้าราชการครู และอาจารย์ ในสถานศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร

 

ตัวแปรที่ศึกษาระดับความเครียดในการทำงานของครู อาจารย์

1ตัวแปรอิสระได้แก่ ปัจจัยต่างๆ ได้แก่

1.1  ปัจจัยด้านสภาวะสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน

1.2   ปัจจัยด้านลักษณะงานที่ทำหน้าที่

1.3   ปัจจัยด้านความสัมพันธ์ระหว่างครูกับนักเรียน

1.4.  ปัจจัยความสัมพันธ์ ระหว่างเพื่อนร่วมงาน

1.5   ปัจจัยความสัมพันธ์ ระหว่างครูกับผู้บริหาร

2. ตัวแปรตาม

          2.1  ระดับความเครียดในการทำงานของครูอาจารย์

 

เครื่องมือวัด

          แบบทดสอบของนายแพทย์แอรอน  ที เบ็ค จำนวน 21 ข้อ

ประโยชน์ที่จะได้รับ

1.     ผลการวิจัยครั้งนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้บริหารการศึกษาและผู้บริหารโรงเรียนในการนำข้อมูลที่ได้มาประกอบ ช่วยส่งเสริม และป้องกันความเครียดของข้าราชการครูในโรงเรียนของตนเอง

2.     ทำให้ทราบถึงระดับความเครียดของข้าราชการครู อาจารย์ในสถานศึกษาสังกัดกรุงเทพฯ

3.     เพื่อเป็นแนวทางในการศึกษาระดับความเครียดของข้าราชการครู อาจารย์ในสถานศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานคร

 

ผลการวิจัยพบว่า

          ความเครียดของครู อาจารย์  สังกัดกรุงเทพมหานคร  เขตยานนาวา เกิดจากนักเรียนไม่สนใจเรียน และผู้บริหารขาดความยุติธรรม  ระดับความเครียดในการทำงานของครู อาจารย์ ในสังกัด เป็นเรื่องเกี่ยวกับความรู้สึกวิตกกังวลเรื่องสุขภาพ ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อความเครียดกับระดับความเครียดของครู และอาจารย์ สังกัดกรุงเทพฯ พบว่ามีค่าสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญ ดังนั้น นโยบายในการพัฒนาอาชีพครู อาจารย์ของกรุงเทพฯ  ควรให้ความสำคัญในเรื่อง ปัจจัย เพราะผลจากการวิจัยครั้งนี้พบว่า มีปัจจัยหลายอย่างที่มีผลต่อการเกิดความเครียดของครู  อาจารย์ด้วย ซึ่งก็จะส่งผลกระทบต่อการทำงานและในเรื่องต่างๆ รวมถึงจะกระทบต่อนโยบายการพัฒนาครู อาจารย์ ด้วย