โครงการสรรหาตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดโครงการสรรหาตำราดีเด่น

ด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552

ด้วยสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้จัดทำโครงการสรรหาและรวบรวมตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 เพื่อยกย่องผลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ยกระดับมาตรฐานหนังสือที่มีคุณค่าและเผยแพร่ความรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์สู่ สาธารณชน
สถาบันทรัพยากรมนุษย์ จึงใคร่ขอความอนุเคราะห์ท่านได้โปรดกรุณาพิจารณาคัดสรรและจัดส่งหนังสือและ ตำราอันทรงคุณค่าด้านทรัพยากรมนุษย์ ไม่จำกัดจำนวนเรื่องๆ ละ 3 เล่ม เข้าร่วมพิจารณาคัดเลือกเป็นตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 เพื่อจะแนะนำไปยังห้องสมุดและสถาบันการศึกษาทั่วประเทศ
ขอความอนุเคราะห์จัดส่งหนังสือและตำรา มายังสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ภายในวันที่ 31 มีนาคม 2552 ด้วย

โครงการสรรหาตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552
หลักการและเหตุผล
ด้วยสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีนโยบาย วัตถุประสงค์และเป้าหมายที่จะส่งเสริมการสร้างกระบวนการเรียนรู้ด้าน ทรัพยากรมนุษย์ เพื่อช่วยฟื้นฟูและแก้ไขปัญหาวิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของชาติใน ปัจจุบัน และเพื่อสร้างเสริมศักยภาพและความเข้มแข็งแก่บุคลากรในประเทศในอันที่จะเป็น พลังสำคัญในการผลักดันการพัฒนาประเทศให้มีความยั่งยืน ตลอดจนยกย่องนักวิชาการและบุคคลด้านทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีของนักทรัพยากรมนุษย์ที่ทำงานเพื่อการพัฒนาและบริหารทรัพยากรมนุษย์
สถาบันทรัพยากรมนุษย์ จึงได้จัดทำโครงการเพื่อสรรหาและรวบรวมตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 เพื่อยกระดับมาตรฐานหนังสือที่มีคุณค่าด้านทรัพยากรมนุษย์ และเผยแพร่ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ไปสู่นักเรียน นักศึกษาและประชาชนทุกระดับ โดยสถาบันทรัพยากรมนุษย์จะดำเนินการสรรหาและรวบรวมตำราดีเด่นด้านทรัพยากร มนุษย์อย่างเป็นระบบ เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรตินักทรัพยากรมนุษย์ และเพื่อรวบรวมและตีพิมพ์หนังสือและตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 ที่ทรงคุณค่าแจกจ่ายไปยังห้องสมุดทั่วประเทศไทย

วัตถุประสงค์
1. เพื่อยกระดับมาตรฐานหนังสือ ตำรา บทความวิจัย หรือหนังสือที่เขียนจากประสบการณ์ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์
2. เพื่อเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ หนังสือ ตำราและบทความวิจัยดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 แก่สาธารณชน
3. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้ห้องสมุดทั่วประเทศมีหนังสือ ตำราและบทความวิจัยดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ใช้ค้นคว้า อ้างอิงและประกอบการเรียนการสอน
4. เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรตินักทรัพยากรมนุษย์ที่ได้ทำการศึกษาค้นคว้า วิจัยพัฒนาและสร้างสรรค์หนังสือและตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ให้มีความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะสร้างสรรค์ผลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อไปอย่าง ต่อเนื่อง

แผนการดำเนินงาน
1. ประกาศรับสมัครนักเขียนเข้ารับรางวัลโครงการสรรหาตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 จากทั่วภูมิภาค
2. ส่งจดหมายแจ้งสำนักพิมพ์ เพื่อขอให้สนับสนุนหนังสือ และร่วมนำเสนอรายชื่อนักเขียนที่ต้องการสมัครเข้ารับการคัดเลือก รวมถึงเงื่อนไขการส่งตำราเพื่อเข้าประกวด
3. คณะกรรมการดำเนินกระบวนการคัดเลือกตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์
4. ผลงานหรือตำราที่ได้รางวัลชนะเลิศจะได้มีโอกาสตีพิมพ์เผยแพร่ และมีความเชื่อมั่นว่าจะได้รับการตอบรับอย่างกว้างขวาง และกระตุ้นให้มีวรรณกรรมใหม่ๆเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง
5. ประสานงานสำนักพิมพ์เพื่อดำเนินกระบวนการจัดพิมพ์ตำราดีเด่นด้านทรัพยากร มนุษย์ที่ชนะเลิศการประกวด โดยระบุว่าเป็น “หนังสือที่ได้รับรางวัลชนะเลิศการประกวดโครงการสรรหาตำราดีเด่นด้าน ทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552”
6. แถลงข่าวต่อสื่อมวลชนเรื่องการมอบรางวัล พร้อมทั้งกำหนดวันมอบรางวัล
7. จัดพิธีมอบรางวัลเกียรติยศ
8. บริจาคหนังสือที่ได้รับรางวัลชนะเลิศการประกวดโครงการสรรหาตำราดีเด่นด้าน ทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552 ไปยังห้องสมุดต่างๆ ในมหาวิทยาลัย ทั่วประเทศ

คุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับรางวัล
1. เป็นนักเขียน นักวิจัย นักวิชาการด้านทรัพยากรมนุษย์ อาจารย์ ที่อยู่ในประเทศไทย
2. ผลงาน หรือหนังสือที่ส่งเข้าประกวดต้องมีอยู่จริง และสามารถตรวจสอบได้

กำหนดพิจารณารับผลงาน
1. กำหนดเปิดรับสมัคร และ ส่งผลงานตั้งแต่วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2552 และกำหนดปิดรับสมัครในวันที่ 31 มีนาคม 2552
2. คณะกรรมการประกาศผลการตัดสินผลงาน เดือนพฤษภาคม 2552
3. จัดพิธีมอบรางวัล ใบประกาศและ โล่เกียรติคุณ เดือนมิถุนายน 2552

กลุ่มเป้าหมายที่จะได้รับประโยชน์จากโครงการ
1. นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชน
2. นักวิจัย นักวิชาการด้านทรัพยากรมนุษย์
3. อาจารย์ นิสิต นักศึกษา นักเรียน
4. ประชาชนผู้สนใจทั่วไป

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ได้หนังสือ ตำรา ดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์
2. ห้องสมุดทั่วประเทศมีหนังสือ ตำรา ดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ใช้เป็นหนังสืออ้างอิงและ ใช้ประกอบการเรียนการสอนและการวิจัย
3. จัดพิมพ์หนังสือที่ได้รับรางวัลชนะเลิศ ในรูปแบบ “ฉบับพิเศษ” โดยระบุที่หน้าปก “หนังสือเล่มนี้ได้รับรางวัลโครงการสรรหาตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552”
4. เพื่อยกย่องบุคลากรที่มีความสามารถและเป็นแบบอย่างให้กับเยาวชน และนำไปใช้ในการพัฒนาคน สังคมและประเทศชาติให้เจริญก้าวหน้าสืบไป

ผู้รับผิดชอบโครงการ
ฝ่ายวิจัยสถาบันทรัพยากรมนุษย์ และคณะกรรมการตำราดีเด่นด้านทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2552
1. ดร.นงนุช วิชญะเดชา ประธานกรรมการ
2. ดร.ณัฐวุฒิ พงศ์ศิริ กรรมการ
3. นายธานินทร์ สุวงศ์วาร กรรมการ
4. ดร.ขจิต จิตตะเสวี กรรมการ
5. ดร.กรรณิกา เจิมเทียนชัย กรรมการ
6. นางศรีรัตน์ ขันธมาลัย เลขานุการ
7. นางสาวสมัชญา บุญชูสวัสดิ์ ผู้ช่วยเลขานุการ

ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ คุณสมัชญา บุญชูสวัสดิ์ หมายเลขโทรศัพท์ 0 2613 — 3305 สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2 ถนนพระจันทร์ เขตพระนคร กรุงเทพฯ 10200 โทรศัพท์ 0 2613 — 3305 โทรสาร 0 2223 — 3750