การจัดการความรู้

การจัดการความรู้  

          การจัดการความรู้ (knowlege Management) คือกระบวนนำความรู้มาใช้ในการปฏิบัติงานขององค์กรให้บรรลุเป้าหมาย

รูปแบบการจัดการองค์ความรู้โดยปกติเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กรเช่น เพื่อแบ่งปันภูมิปัญญา, เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน, เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน, หรือเพื่อเพิ่มระดับนวัตกรรมให้สูงขึ้น

รูปแบบการจัดการความความรู้ในสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะคนในสถานศึกษาให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ สามารถทำได้ดังนี้

1.             จัดทำแผนกลยุทธ์  โดยการวิเคราะห์SWOT  จุดแข็งและจุดอ่อนของสถานศึกษา

2.     ทำแผนยุทธศาสตร์ที่เน้นการพัฒนาความรู้ด้านการสอนเพื่อกำหนดกระบวนการ

       แลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างเป็นระบบมีทิศทางในการดำเนินการอย่างชัดเจน

3.      ประชุมชี้แจงให้ครู/บุคลากรทุกคนได้รับทราบเป้าหมายของการจัดทำแผนกลยุทธ์ 

4.       มอบหมายภาระหน้าที่ ภาระงานให้เหมาะสมกับคน เหมาะสมกับงาน

5.        นำแผนกลยุทธ์ไปสู่การปฎิบัติจริง

6.      ส่งครูเข้าร่วมประชุมอบรมเชิงปฎิบัติการ

7.      สร้างเครื่องมือให้หลากหลายรูปแบบ

8.   ประเมินผล  คือการประเมินว่าระบบการจัดการความรู้สามารถใช้ได้ในบริบทขององค์การโดย

       การประเมินซึ่งอาจเป็นการประเมินเชิงคุณภาพ หรือเชิงปริมาณ 

9.       นำผลไปปรับปรุงพัฒนาต่อไป