ไม่ได้บันทึกนานมาก เดิมเป็นคนที่ชอบคำว่าจิตสาธารณะ อยู่แล้ว และวันนี้ได้อ่านหนังสือพิมพ์พบข้อความที่คุณ สีมา สีมานันท์ เกี่ยวกับ เรื่อง จิตสาธารณะ และกล่าวถึง “คุณลักษณะข้าราชการไทยในทศวรรษหน้า” ไว้ โดยพูดถึงเรื่อง จิตสาธารณไว้ว่า ประกอบด้วย 5 ประการ คือ
1. มีจิตบริการ หมายถึง ความพร้อมและเต็มใจที่จะดำเนินการช่วยเหลือหรือเป็นธุระให้งานต่างๆลุล่วงไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
2. ให้บริการประชาชนอย่างมีคุณภาพหมายถึงการทำงานด้วยความรวดเร็ว เสมอภาคไม่เลือกปฏิบัติ มีความรอบคอบในการทำงาน ไม่สร้างปัญหาในภายหลัง หรือต้องให้ผู้รับบริการกลับมาร้องเรียนหรือขอแก้ไขในเรื่องเดิมอีก
3. ให้ความสำคัญแก่ผู้เสียเปรียบ ด้อยโอกาสทางสังคมหมายถึงการเข้ามาช่วยเหลือ ดูแล ผู้ด้อยโอกาสด้วยความห่วงใยและจริงใจ
4. พร้อมต่อการตรวจสอบจากทุกฝ่ายหมายถึงการทำงานด้วยความรับผิดชอบ อย่างเต็มความสามารถ โปร่งใส มีเหตุมีผลและพร้อมรับการตรวจสอบในทุกกรณี
5. รักษาเอกลักษณ์ความเป็นไทยหมายถึงการแสดงออกถึงวัฒนธรรมและบุคลิกที่ดีงามของความเป็นไทย ที่มีจิตใจโอบอ้อมอารี ยิ้มแย้มแจ่มใส ไม่หน้าบึ้ง หน้างอต่อบุคคลอื่นและทำงานด้วยความอดทนอดกลั้น
เมื่อได้อ่านแล้ว พยายามคิดเหมือนกันว่าอันตัวเรานี้ มีคุณสมบัติที่มีจิตสาธารณะกับเค้าไหมนะ โดยเฉพาะข้อสุดท้าย ท่านล่ะคะ
สวัสดีค่ะ
ครูคิม คะ ถ้าหลายคนคิดถึงคำนี้ และสร้างจิตสาธารณะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ คงดีไม่น้อย ค่ะ
ดีที่คุณครูได้เริ่มสร้างจิตสาธารณะให้เกิดกับเด็กๆ สังคมคงจะดีขึ้นแน่ๆค่ะ ขอบคุณ คุณครูมากๆค่ะ
จิตอาสา... พี่ใบบุญมีอยู่อย่างเต็มล้นเลยแหละครับ
ผมยืนยันได้,และสัมผัสมาแล้วอย่างไม่กังขา
....
จิตอาสาของความเป็นองค์กร เป็นโจทย์ที่ผมกำลังขบคิดอยู่อย่างเงียบๆ และชวนน้องๆ ในที่ทำงานร่วมคิดว่า วัฒนธรรมองค์กรของเราคืออะไร และทำอย่างไรเราถึงจะมีจิตอาสาของความเป็นองคืกรของเราอย่างเป็นหนึ่งเดียวได้
ครับ, ตอนนี้กำลังก่อการเรื่องวัฒนธรรมองค์กร, โดยเน้นความเป็นจิตอาสาเป็นหลัก ...
รักษาสุขภาพ นะครับ
สวัสดีที่มาเยี่ยมค่ะ
ถ้า วัฒนธรรมหน่วยงานมีเรื่องจิตอาสา อยู่ด้วย ทุกคนก็จะร่วมด้วยช่วยกันทำงาน เหมือนพี่น้อง ญาติมิตร ลูกหลาน พ่อแม่ คงดีถ้าในหน่วยงานมีวัฒนธรรมที่ดีอย่างนี้ค่ะ