การจัดการความรู้

 การจัดการความรู้   ( Knowledge management - KM)

          การจัดการความรู้ (knowlege Management) คือกระบวนนำความรู้มาใช้ในการปฏิบัติงานขององค์กรให้บรรลุเป้าหมาย

รูปแบบการจัดการองค์ความรู้โดยปกติเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร เช่น เพื่อแบ่งปันภูมิปัญญา, เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน, เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน, หรือเพื่อเพิ่มระดับนวัตกรรมให้สูงขึ้น

รูปแบบการจัดการความความรู้ในสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะคนในสถานศึกษาให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ สามารถทำได้ดังนี้

1.             จัดทำแผนกลยุทธ์  โดยการวิเคราะห์ SWOT Analysis  จุดแข็ง และจุดอ่อนของสถานศึกษา

2.       ทำแผนยุทธศาสตร์ที่เน้นการพัฒนาความรู้ด้านการสอน เพื่อกำหนดกระบวนการ

              แลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างเป็นระบบ มีทิศทางในการดำเนินการอย่างชัดเจน

3.      ประชุมชี้แจงให้ครู/บุคลากรทุกคนได้รับทราบเป้าหมายของการจัดทำแผนกลยุทธ์ 

4.       มอบหมายภาระหน้าที่ ภาระงานให้เหมาะสมกับคน เหมาะสมกับงาน

5.        นำแผนกลยุทธ์ไปสู่การปฎิบัติจริง

6.       ส่งครูเข้าร่วมประชุมอบรมเชิงปฎิบัติการ

7.      สร้างเครื่องมือให้หลากหลายรูปแบบ

8.   ประเมินผล  คือ การประเมินว่าระบบการจัดการความรู้สามารถใช้ได้ในบริบทขององค์การโดย

              การประเมิน ซึ่งอาจเป็นการประเมินเชิงคุณภาพ หรือเชิงปริมาณ 

9.        ประเมินผลผลิตคือ การประเมินผลการจัดการความรู้ด้านการสอน เช่น การมีองค์ความรู้ด้านการ

             สอนเพิ่มขึ้น

10.       ประเมินผลลัพธ์(คือ การประเมินประสิทธิภาพของการจัดการความรู้ด้านการสอน)

11.       นำผลการประเมินไปปรับปรุงพัฒนาต่อไป