งานเครื่องมือปลอดเชื้อกับการเริ่มต้น KM in Department
หนึ่งเดือนหนึ่งเรื่องฟันเฟืองการพัฒนา
ทำอะไรกันในการจัดการความรู้ครั้งนี้ เรื่องดีๆที่อยากส่งข่าวถึงพวกเราชาว NSO ศูนย์การแพทย์
การนำ KM เข้ามาเป็นเครื่องมือในการบริหารหน่วยงานครั้งนี้เป็นการเริ่มต้นที่ดีของหน่วยงานที่จะทำให้เรานั้นก้าวไปอีกขั้นในการพัฒนาองค์กร
หน่วยงาน CSSD ต้องการเรียนรู้อะไรในครั้งนี้
มีการวิเคราะห์ร่วมกันของบุคลากรว่าเรื่องที่เรานำมาพูดคุยในกลุ่มครั้งนี้เราจะเรียนรู้เรื่อง
การบริหารเครื่องทำให้ปราศจากเชื้อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ภายใต้ แนวคิดร่วมกันที่ว่า
เรียนรู้ร่วมกัน สร้างสรรค์งานพัฒนา นำพาสู่มาตรฐานบริการ
KM หรือการจัดการความรู้ในครั้งนี้มีความร่วมมือจากบุคลากรทุกคนในหน่วยงาน
ใครทำอะไร ทำได้หรือไม่ ตามไปดูกัน
KM manager and facilitator………… วิเศษ เติมใจ
Note taker………………………………ณัฐฌิชา
แนวร่วมกลุ่มแสดงความคิดเห็น..................................บุคลากรงาน CSSD ทุกคน
ผลลัพธ์ยังไม่เกิดขึ้นในครั้งนี้ แต่ทุกคนมีการทำหน้าที่และบทบาทของตนเองได้ดีมากๆ
และเรายังได้เทคนิคและวิธีการเพิ่มขึ้น ทำให้เรามั่นใจว่าการทำ KM ในครั้งนี้จะเป็นต้นแบบและวัฒนธรรมของหน่วยงานเครื่องมือปลอดเชื้อ ในการที่เราจะพัฒนาหน่วยงานในเรื่องอื่นในโอกาสต่อไป
