ประสบการณ์ที่หลากหลาย ของชาวกรมอนามัย
บันทึกนี้ เป็นประสบการณ์ที่หลากหลาย ของชาวกรมอนามัยจริงๆ อันประกอบด้วย
-
กองแผนงาน
- บทเรียนจากการใช้ Model ปลาทู ในการฝึกอบรม Facilitator และ Note taker
- พัฒนาคน พัฒนางาน -
กองคลัง
- KM กับกองคลัง กรมอนามัย -
กองการเจ้าหน้าที่
- การจัดทำแผนพัฒนาระบบการติดต่อสื่อสาร และประสานงานภายในองค์กร เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ -
สำนักงานเลขานุการกรมอนามัย
- สุดยอดเรื่องเล่า ชาว สลก. -
ศูนย์อนามัยที่ 1 กรุงเทพฯ
- ถอดบทเรียนจัดการความรู้ ศูนย์อนามัยที่ 1
- การพัฒนาวิทยากรกระบวนการ (Facilitator) ในการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ของ ศูนย์อนามัยที่ 1
- เล่าสู่กันฟัง เรื่อง ดูงาน
- สรุปผลการประเมิน ความคิดเห็น ความพึงพอใจ "การจัดการความรู้ : KM ของ ชาวศูนย์อนามัยที่ 1" ปี 2549 -
ศูนย์อนามัยที่ 12 จ.ยะลา
- การจัดการความรู้ เชื่อมผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศ "นวัตกรรม Website องค์กรแห่งการเรียนรู้ และ Webblog ศูนย์อนามัยที่ 12 ยะลา"
รวมเรื่อง มหัศจรรย์ ... ความรู้แบบนุ่งผ้า
ใช่แล้วครับองค์กรต้องพัฒนาคนให้มีองค์ความรู้ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่มีคุณภาพ
ซุนวูกล่าวไว้ว่า ทำอะไรต้องมีการวางแผน หากไม่มีการวางแผนย่อมนำพาไปสู่ความหายะ