ยุ่งเกินกว่าจะลาพักร้อนรึเปล่า

เพื่อที่จะสนุกกับการพักร้อนอันปราศจากความเครียดและเรื่องงาน คุณ Haefner ได้ให้

คำแนะนำเป็นเกร็ด เล็กๆน้อยๆไว้ดังนี้

1. ต้องรู้จักบอกคนอื่นๆให้รู้ ถ้าคนที่รู้เรื่องการพักร้อนของคุณมีแค่คุณ คนสำคัญของคุณ และตัวแทนนำเที่ยว (Travel Agent) คุณก็ทำใจได้เลยว่าคุณจะต้องเจอปัญหาแน่ๆ สิ่งสำคัญ คือ คุณต้องแจ้งแผนการพักร้อนล่วงหน้าไว้แต่เนิ่นๆ เพื่อที่จะสร้างความมั่นใจว่าตารางของคุณจะดำเนินไปอย่างราบรื่น

2. ฝึกเพื่อนร่วมงานให้ทำงานของคุณ คุณอาจจะรู้สึกว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่ใคร ๆ ก็มาแทนที่ไม่ได้ แต่การฝึกเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่งเพื่อมาแบ่งงานไปบ้างจะทำให้ลดเวลาที่ต้องใช้และเป็นการสร้างเครือข่ายการทำงานอีกด้วย แล้วเมื่อคราวถัดไปที่เพื่อนร่วมงานของคุณต้องการจะไปพักร้อนบ้าง คุณก็สามารถทำงานตอบแทนได้ในทางกลับกัน

3. ต้องมีขีดจำกัดในการทำงาน มันก็เป็นไปได้ว่าคุณอาจจะโทรมาตรวจสอบงานสักครั้งสองครั้งระหว่างสัปดาห์ที่คุณพักร้อน แต่ถ้างานของคุณทำให้คุณต้องกลายเป็น “ทาส” ทางโทรศัพท์มือถือ เช่น โดนโทรตามตัวตลอด คุณอาจจะต้องลุกขึ้นมาพูดกับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ เพื่อสร้างขอบเขตในการทำงานอันเป็นที่ยอมรับของทุกๆฝ่าย
เมื่อทำครบได้ทั้งสามข้อ คุณก็สามารถลาพักร้อนได้อย่างสบายใจ คลายกังวลไม่ต้องห่วงว่างานจะเป็นอย่างไรเมื่อคุณไม่อยู่ แล้วคุณก็จะได้พักอย่างเต็มที่ พร้อมจะกลับไปรับศึกอีกครั้ง หลังพักร้อน…