การพัฒนาองค์การ

การพัฒนาองค์การ

               

                การพัฒนาองค์การ (Organization Development) หรือที่นิยมเรียกสั้น ๆ ว่า OD เป็นกระบวนการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การทุกระบบอย่างมีแบบแผน โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะให้องค์การมีการเปลี่ยนแปลง ในทิศทางที่ก้าวหน้าขึ้นในอนาคต เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตลอดจนความเจริญเติบโตและเพื่อความสามารถในการปรับตัวขององค์การให้เข้ากันได้กับสภาพแวดล้อมภายนอกที่เปลี่ยนแปลงไป

                การพัฒนาองค์การเป็นกระบวนการที่ต้องใช้เวลานาน เน้นการเปลี่ยนแปลงที่มีการวางแผนไว้ล่วงหน้า และพยายามจะให้ได้มาซึ่ง 3 สิ่งด้วยกัน คือ

                1.  เปิดโอกาสให้สมาชิกในองค์การมีการพัฒนาตนเองและมีความพึงพอใจในงาน

                2.  ให้องค์การปฏิบัติงานให้ได้รับความสำเร็จสูงสุด โดยอาศัยความร่วมมือของทุกคนในองค์การ

                3.  ลดช่องว่างระหว่างวัตถุประสงค์ขององค์การและของสมาชิกองค์การลงให้มากที่สุด