มือใหม่หัดเขียน By..หน่วยพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ในที่สุดก็ได้ฤกษ์งามยามดีเปิดบล็อกใหม่สักที หลังจากที่ว่าจะ..ว่าจะ..กันมาหลายครั้งหลายหน ก่อนอื่นขอแนะนำตัวให้เพื่อนๆ Go2KnoW ได้รู้จักก่อนนะคะ พวกเราหน่วยพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มน. มีสมาชิกด้วยกันทั้งหมด 3 คน เพิ่งมีโอกาสได้เข้ามาเขียนบล็อกเป็นครั้งแรก (ตื่นเต้นๆ) ยังไงก็ขอฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ
สำหรับในบล็อกนี้จะเป็นการสรุปผลการดำเนินงานของพวกเราในเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ซึ่งได้มีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างงานกันใหม่ตามโครงสร้างของคณะฯ ทำให้ต้องเรียนรู้และทำความเข้าใจกันให้มากขึ้น ซึ่งที่ผ่านมานั้นก็ได้พบกับปัญหาและอุปสรรคต่างๆ มาพอสมควร พวกเราก็จะพยายามปรับปรุงและแก้ไขให้ดีขึ้น หากเพื่อนๆ มีข้อสงสัย หรือมีข้อเสนอแนะ ที่อยากบอกกับพวกเรา สามารถบอกกล่าว ติชม แนะนำกันมาได้เลยนะคะ พวกเราพร้อมรับฟังทุกความคิดเห็นคะ เพื่อที่พวกเราจะได้นำไปปรับปรุงแก้ไขต่อไปคะ
สรุปผลการดำเนินงานของหน่วยพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำเดือนตุลาคม 2551
- จัดประชุมบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ ในวันที่ 2 ตุลาคม 2551
- ประชาสัมพันธ์โครงการสัมมนาพัฒนาพัฒนาองค์กรรุ่นที่ 3-6
- แจ้งเวียนบุคลากรและหน่วยงานดีเด่น
- แจ้งเวียน รวบรวม จัดเวทีสรรหาผู้ดำรงตำแหน่ง หัวหน้าศูนย์ หัวหน้างาน หัวหน้าหน่วย
- สรุปรายชื่ออาจารย์แพทย์ไปราชการต่างประเทศเดือน กันยายน-ตุลาคม 2551
- ส่งสรุปตัวชี้วัด ก.พ.ร. ประจำปีงบประมาณ 2551
ตัวชี้วัดที่ 3.2.5.1 จำนวนผู้เข้ารับบริการ (คน)
ตัวชี้วัดที่ 4.3.2 จำนวนชั่วโมงเฉลี่ยที่อาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำให้บริการวิชาการและวิชาชีพที่ตอบสนองความต้องการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข้ง ของสังคม ประเทศชาติหรือ
นานาชาติ ต่ออาจารย์ประจำ
ตัวชี้วัดที่ 4.3.3 ร้อยละของอาจารย์ประจำที่เป็นที่ปรึกษา เป็นกรรมการวิทยานิพนธ์ภายนอกสถาบันเป็นกรรมการวิชาการและกรรมการวิชาชีพในระดับชาติหรือระดับนานาชาติต่ออาจารย์ประจำ
ตัวชี้วัดที่ 20 ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการจัดการความรู้ เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์
- ปฐมนิเทศนิสิตฝึกงานรุ่นที่ 1 ในวันที่ 20 ตุลาคม 2551 จำนวน 16 คน
- ออกหนังสือรับรองต้นสังกัดและรับรองความประพฤติให้กับแพทย์ที่จะลาศึกษาต่อในปี 2552 จำนวน 6 ราย
- ดำเนินการทำเรื่องแพทย์เปลี่ยนตำแหน่งเป็นพนักงานสายวิชาการ จำนวน 11 ราย
- ทำบอร์ดโครงสร้างการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- ตามเรื่องสัญญาลาศึกษาต่อของแพทย์ที่ยังไม่ได้ส่งเอกสารให้กับทางมหาวิทยาลัย จำนวน 4 ราย
- ดำเนินการทำเรื่องแพทย์ลาศึกษาต่อต่างประเทศ จำนวน 1 ราย
- จัดโครงการครอบครัวสร้างเสริมสุขภาพ ตอน การสร้างเสริมสุขภาพผ่านอายตนะ : ตา หู จมูก ลิ้น กาย ใจ ในวันที่ 15 ตุลาคม 2551
- ดำเนินการเรื่องรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติงานของพยาบาลที่ลาฝึกอบรม จำนวน 2 ราย
- ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์โครงการ ได้แก่ โครงการยิ้ม โครงการครอบครัวสร้างเสริมสุขภาพ โครงการสัมมานาพัฒนาองค์การ (OD)
- เข้าร่วมสัมมนา IOCS องค์กรอัจฉริยะ: Module 4 Monitoring & Evaluation ณ ชลพฤกษ์รีสอร์ท จ. นครนายก ในวันที่ 29 กันยายน – 1 ตุลาคม 2551
- เป็นผู้ช่วยในการทำกิจกรรม Lego ในการเรียนการสอน “ทักษะการสื่อสาร” นิสิตแพทย์ชั้นปีที่ 3 โดย ผศ.นพ.ศิริเกษม ศิริลักษณ์ ในวันที่ 22 ตุลาคม 2551
- ช่วยรวบรวม และเรียบเรียง หนังสือถวายพระเทพฯ
- จัดประชุม CoP การบริหารลูกหนี้ คณะแพทยศาสตร์ วันที่ 6 ตุลาคม 2551
- จัดประชุม CoP การลดขั้นตอนการให้บริการโรงพยาบาล ม. นเรศวร วันที่ 29 ตุลาคม 2551
- จัดประชุมเวที Administation Journal Club วันที่ 3 ตุลาคม, 31 ตุลาคม 2551
- สรุปรายชื่อผู้ยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ ปีงบประมาณ 2549 - 2551
ตัวอย่างภาพกิจกรรม
,,โครงการยิ้ม,,
นำรูปลูกๆ ของบุคลากรมาทำโปสเตอร์เชิญชวนให้ยิ้มกัน
,,โครงการครอบครัวสร้างเสริมสุขภาพ,,
ตอน การสร้างเสริมสุขภาพผ่านอายตนะ : ตา หู จมูก ลิ้น กาย ใจ
กิจกรรม "ปั้นแป้ง..แปลงร่าง" เด็กๆ ได้ปั้นแป้งบัวลอยทานเอง
กิจกรรม "เทียนมหัศจรรย์" เด็กได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการใช้วัสดุต่างๆ ตกแต่งแก้วเทียน
ภาพหมู่..จับปูใส่กระด้งจริงๆ,,เหนื่อย..แต่มีความสุขจากรอยยิ้มเด็กๆ
- - - พบกันใหม่บล็อกหน้า...ขอบคุณคะ - - -
ดีใจจังได้อ่านแล้ว... เป็นนิมิตรหมายที่ดีของงานHR ที่นำงานต่างๆมาสรุปและยังเป็นการสื่อสารข้อมูลกับสมาชิกในองค์กรว่างานHR ทำอะไรบ้างเพื่อนๆจะได้เข้าใจ
รวมทั้งกิจกรรมโครงการต่างๆที่จัดขึ้นอาจทำให้งานHRองค์กรอื่นๆนำไอเดียไปต่อยอดได้
เป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อีกทางหนึ่ง ....ขอเป็นกำลังใจในการทำงานของน้องๆนะคะ
สามสาวในรูปมีน้องอ้อ น้องจอย และพี่เพนของน้อง....พี่ฐา