กรอบนโยบาย และแผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยนเรศวร โดย ศ.ดร.สุจินต์ จินายน (ต่อ)
การพัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรในช่วงปี 2552 ถึงปี พ.ศ. 2556 มุ่งเน้นการวางรากฐานการพํฒนาด้านคุณภาพเป็นหลัก ภายใต้กรอบนโยบาย 4 ด้าน ดังนี้
-
พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีชื่อเสียงด้านการวิจัย ทั้งภายในและภายนอกประเทศ
-
พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีระบบและกระบวนการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ มีขีดความสามารถตามความต้องการของแหล่งจ้างงานระดับแนวหน้าของประเทศ (demand based competency) และได้รับค่าจ้างในอัตราจ้างที่สูงกว่าเกณฑ์เฉลี่ย บัณฑิตของมหาวิทยาลัยนเรศวรต้องมีอัตลักษณ์ เก่งงาน เก่งคน เก่งคิด เก่งครองชีวิต และเก่งพิชิตปัญหา
-
พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีระบบความสัมพันธ์กับศิษย์เก่าอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน ให้เกิดผลสัมฤทธิ์จากการประสานประโยชน์ ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการพัฒนานักศึกษา และมหาวิทยาลัย
-
พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีระบบการบริหารและการจัดการที่ยึดมั่นในธรรมาภิบาล ที่ตรวจสอบได้ทุกระดับและทุกหน่วยงาน
วิสัยทัศน์
"มหาวิทยาลัยนเรศวรเป็นมหาวิทยาลัยระดับแนวหน้าในกลุ่ม 10 อันดับแรกของประเทศภายในปี พ.ศ. 2560"
|