กรอบนโยบาย และแผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยนเรศวร โดย ศ.ดร.สุจินต์ จินายน  (ต่อ)

          การพัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรในช่วงปี 2552 ถึงปี พ.ศ. 2556 มุ่งเน้นการวางรากฐานการพํฒนาด้านคุณภาพเป็นหลัก  ภายใต้กรอบนโยบาย 4 ด้าน ดังนี้

  1. พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีชื่อเสียงด้านการวิจัย ทั้งภายในและภายนอกประเทศ

  2. พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีระบบและกระบวนการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ มีขีดความสามารถตามความต้องการของแหล่งจ้างงานระดับแนวหน้าของประเทศ (demand based competency) และได้รับค่าจ้างในอัตราจ้างที่สูงกว่าเกณฑ์เฉลี่ย  บัณฑิตของมหาวิทยาลัยนเรศวรต้องมีอัตลักษณ์  เก่งงาน เก่งคน  เก่งคิด เก่งครองชีวิต และเก่งพิชิตปัญหา

  3. พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีระบบความสัมพันธ์กับศิษย์เก่าอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน  ให้เกิดผลสัมฤทธิ์จากการประสานประโยชน์ ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการพัฒนานักศึกษา และมหาวิทยาลัย

  4. พัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวรให้มีระบบการบริหารและการจัดการที่ยึดมั่นในธรรมาภิบาล  ที่ตรวจสอบได้ทุกระดับและทุกหน่วยงาน

 

วิสัยทัศน์

"มหาวิทยาลัยนเรศวรเป็นมหาวิทยาลัยระดับแนวหน้าในกลุ่ม 10 อันดับแรกของประเทศภายในปี พ.ศ. 2560"