๑๑ ปรัชญา จากหมากล้อม
วันนี้เสร็จภารกิจ จากการ Train The Trainer สำหรับทีมงานผู้บริหารและทีมงานประกันคุณภาพการศึกษาของ คณะศิลปศาสตร์ มอบ นำทีมโดย ผศ.ดร.อินธิรา ซาฮีร์ ระหว่างทางท่าน อาจารย์แป๋ว รองกำลังสอง ได้อ่าน AAR ของสัมมนาสมาชิก
พวกเราคิดว่า หลังจากวันนี้ไป “ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ” รวมทั้งใช้วิทยายุทธของ “กระบวนกร” นำโดย อาจารย์แป๋ว ถ่ายทอดให้กับชาว LA
ระหว่างทางเปิดหนังสือในรถ ได้อ่าน ๑๑ ปรัชญา ของหมากล้อม ที่เขียนโดย คุณก่อศักดิ์ ไชยรัศมีภักดิ์ CEO ของ 7-11 อ่านแล้วสอดคล้องการการทำแผนประกันคุณภาพการศึกษาที่น่าเรียนรู้ ครับ
ท่านสรุปว่า ปรัชญาของหมากล้อม คือ
“เน้นการอยู่ร่วมกัน ไม่คิดเอาชนะคู่แข่งอย่างเดียว คนที่คิดเอาแต่ชนะจะแพ้ได้”
ทักษะ ทางปัญญา ๑๑ ประการ มีดังนี้ ครับความสำเร็จจะเกิดจากผสมผสาน
๑. การวางแผนตัดสินใจโดยใช้เหตุผล ไม่ใช้อารมณ์
๒. ระหว่าง นโยบาย กลยุทธ์ และ ยุทธวิธีที่ดีพร้อม โดยโชคช่วย หรือ ความบังเอิญ
๓. มีการปรับกลยุทธ์ตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป คือ การยอมรับความจริง และ พร้อมที่จะปรับปรุงบทบาทตามสภาพจริงที่เปลี่ยนไป (ตามบริบทเจ้าของ และ ต้องมีการบริหารการเปลี่ยนแปลงนะนี่)
๔. ควรใช้ทรัพยกรทั้งหลายเพื่อพัฒนาความมั่นคงของเรา ไม่ควรใช้เพื่อที่มุ่งร้ายทำลายฝ่ายตรงข้าม เพราะกำลังที่มุ่งทำลาย มักมีปฏิกิริยาย้อนกลับที่รุนแรง
๕. ไม่มีใครได้ทุกอย่างทั้งหมด เมื่อได้มาต้องเตรียมเสีย เมื่อเสียไปแล้วหาทางให้ได้กลับมา
๖. จัดลำดับความสำคัญของงานต่างๆ โดยเฉพาะงานด่วนสำคัญกว่างานใหญ่
๗. จัดุดุลยภาพระหว่างเรื่องราวต่างๆที่เกี่ยวข้องในชีวิตเสมือนการดูแลสนามรบต่างๆในสงคราม อย่าชนะสนามรบแต่แพ้สงคราม ประเด็นนี้น่าจะเสมือน Scorecard ของชีวิตนะครับ คือ อย่าทำทุกเรื่องยกเว้นงานในหน้าที่ อย่าให้เกิดเด็ดขาด
๘. ศึกษากำลังที่เกิดจากการรวมกลุ่มหมากกระดาน การป้องกันเสื่อมสลายของกำลัง การใช้กำลังอย่างมีธรรมะและสร้างสรรค์
๙. รู้จักประมาณและเคารพผู้อื่นในฐานะที่ต่างกันแต่มีโอกาสเท่าเทียมกัน
๑๐. เมื่อผู้เล่นทั้งสองฝ่ายมีฝีมือเท่าเทียมกัน คนแพ้คือคนที่ทำผิดมากกว่า การแพ้จะเตือนสติให้สำรวจตัวเราเอง เรียกว่า “ให้ได้คิด และ ให้คิดได้” ว่าเราผิดตรงไหน จุดบกพร่องอยู่ที่ไหน จะพัฒนาอย่างไร
๑๑. เข้าใจถึงธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง ไม่ยึดติด ยกระดับภูมิจิตให้ถึงความว่าง ความสงบ อันเป็นคุณภาพ ของจิตชั้นสูง
สุดยอดเลยครับ ท่านใดมีประสบการณ์ มา Share เรียนเชิญครับ
JJ2008 ฅ ฅน ธรรมดา
เยี่ยมเลยค่ะ..เดินทางโดยสวัสดิภาพนะคะ
เรียนท่านพิชชา ขอบพระคุณครับ น่าจะเป็ยบทสรุป เรื่องการวางแผน ผ่านเกมหมากล้อมได้นะครับ
เรียน ท่านอาจารย์จิตเจริญ
มิน่าครับ คนจีน จึงชอบเล่น มันมีกุศโลบาย อย่างนี้นี่เอง "พัฒนาความเป็นผู้นำ"
ใน AAR ทุกคนประทับใจท่านวิทยากร (อ.JJ) มากค่ะ ที่ทำให้การทำแผน ที่ดูเหมือนจะน่าเบื่อ แต่กลับสนุกสนาน ได้เกิดการ ลปรร ทั้งเรื่องแนวคิด ความคิด และประสบการณ์ในการทำงาน ระหว่างคณาจารย์ในคณะด้วยกัน ทำให้ได้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน และสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกันมากขึ้นค่ะ
ปรัชญานี่สอดคล้องกับการทำแผนได้เลยนะคะ ถ้าไปได้เอาไปเล่าที่สัมมนาวันนี้ก็น่าจะยิ่งดีเลยนะคะ
อาจารย์ทุกท่านที่เข้าสัมมนาวันนี้น่ารัก และมุขกระจายกันสนุกสนานในช่วงการทำงานและการนำเสนอ ทำให้บรรยากาศการสัมมนาดีมากๆเลยนะค่ะ
เรียนท่านกัมปนาท ผู้นำที่ดี ปากกับใจตรงกันครับ
กราบเรียนท่านรองกำลังสอง ผู้หวานแหว๋ว ไปกับงาน
สวัสดีครับ
ลึกซึ้งมากครับ ผมต้องเรียนรู้และฝึกปรับกลยุทธการเล่นหมากล้อม บ้างแล้วครับ
มาเยี่ยมครับ ท่านเจเจ
เรียนอาจารย์เจเจ
“เน้นการอยู่ร่วมกัน ไม่คิดเอาชนะคู่แข่งอย่างเดียว คนที่คิดเอาแต่ชนะจะแพ้ได้”
ชอบปรัชญาหมากล้อมคะ
เรียนท่านอาจารย์ต้อม ฝีมืออย่างท่านอาจารย์ปรับได้สบายๆอยู่แล้วครับ
เรียนท่านครูโย่ง หั วหน้า ~natadee ขอบพระคุณครับ
เรียน ท่านประกาย ก็ ลอง นำ ปฏิบัติ ครับ
ประทับใจกับปรัชญาหมากล้อมมากค่ะ สงบจิต ใจสว่างค่ะ