วันนี้มีการประชุม "ศูนย์พัฒนางานประจำสู่งานวิจัย" ของโรงพยาบาลยโสธร ซึ่งมีการนำเรื่องโครงสร้างองค์กรมาพูดใหม่

โดย

คุณอุไร  ชำนาญค้า - ประธานศูนย์พัฒนางานประจำสู่งานวิจัย

คุณเพ็ญประกาย  สร้อยคำ -ผู้จัดการงานวิจัย และมีคุณนาถฤดี  สุลีสถิร เป็นผู้ช่วยผู้จัดการงานวิจัย

คุณประชุมสุข โคตรพันธ์ -ผู้จัดการองค์ความรู้ และมีคุณฐิรพร อัศววิศรุต เป็นผู้ช่วยผู้จัดการองค์ความรู้

และแบ่งทีมออกเป็น 5 ทีม - care team ด้านศัลยกรรม อายุรกรรม สูติกรรม กระดูก และเด็ก

มีบทบาทหน้าที่หลัก คือ ส่งเสริมและสนับสนุนการทำวิจัย พัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการพัฒนางานประจำ รวมไปจนถึงการจัดการความรู้

กระตุ้นและสนับสนุนบุคลากร ให้เกิดการพัฒนางานประจำด้วยกระบวนการวิจัย นำเข้ามาเป็นกลยุทธ์หลักในการพัฒนางานของโรงพยาบาล โดยมีคณะกรรมการนโยบาย ที่มีผู้อำนวยการโรงพยาบาลเป็นประธานคณะกรรมการ เป็นผู้กำหนดและมอบหมายนโยบาย

มีคณะกรรมการร่วมดำเนินงานเป็นสหวิชาชีพมากขึ้นแบ่งเป็นทีมคณะทำงาน

- ทีมวิชาการและประสานงาน

- ทีมเลขา

- ทีมเหรัญญิก

- ทีมทะเบียน

ในส่วนรายละเอียด คุณสุนิศา ชื่นตา จะนำเสนอในบันทึก ต่อไป

------------

นิภาพร ลครวงศ์

9 ตุลาคม 2551

ผู้บันทึก