องค์กร องค์กร หนึ่งนั้นผมคิดว่าปัจจัยหนึ่งที่จะทำให้ประสบกความสพเร็จคือว่า เลิกคิดแบบเล่นแง่เล่นมุม คือมองแต่เรื่องประเด็น หรือปัญหา แต่เลิกมองเรื่องของอัตตา

เพียงเท่านี้ผมคิดว่า องค์กรน่าจะเป็นองค์กรแห่งความสุขได้ อย่างแท้จริง  เพราะว่าปัจจัยหนึ่งที่ทำให้เกิดทุกข์ก็คือ  การไม่ถูกกัน ทำให้ต้องมาวางแผนพัฒนาผู้คน กัน อีกปัจจัยหนึ่งคือไม่อยากคุยกัน แบบว่าทนฟังการคุยกันไม่ได้ เออผมอาจจะคิดผิดอาจจต้องบอกว่า ไม่อยากจะฟังมัน มากกว่า

ระบบหรือคนมาก่อนกัน อันนี้อาจเป็นคำถามที่ต้องตอบในการพัฒนาองค์กร