การพัฒนาหลักสูตรที่เสนอเสนอโดยราล์ฟไทเลอร์
หลักการสำหรับการพัฒนาหลักสูตรที่ไทเลอร์เสนอไว้เริ่มด้วยการหาคำตอบจากคำถามพื้น
ฐาน 4 คำถามคือ
1. จุดมุ่งหมายทางการศึกษาที่โรงเรียนควรจะบรรลุคืออะไร
2. ประสบการณ์ทางการศึกษาที่ควรจะจัดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการศึกษาคืออะไร
3. ประสบการณ์ทางการศึกษาเหล่านี้จะจัดให้มีประสิทธิภาพอย่างไร
4. จะตัดสินใจได้อย่างไรว่าบรรลุเป้าหมาย
คำตอบของคำถาม 4 คำนี้ แสดงถึง 4 ขั้นตอนของกระบวนการพัฒนาหลักสูตรเรียงตาม
ลำดับดังนี้
1. กำหนดวัตถุประสงค์
2. เลือกแนวทางเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
3. จัดหนทางเหล่านั้น
4. ประเมินผลที่ได้รับ
ในกระบวนการพัฒนาหลักสูตรของไทเลอร์นั้น จะเริ่มจากการศึกษาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวผู้
เรียน สังคมหรือชุมชน และเนื้อหาความรู้ก่อน แล้วกำหนดวัตถุประสงค์ชั่วคราวของหลักสูตรให้
สอดคล้องกับข้อมูล หลังจากนั้นศึกษาปรัชญา จิตวิทยาการเรียนรู้ และเป็หมายของโรงเรียนแล้ว
จึงกลับมาพิจารณาวัตถุประสงค์ชั่วคราวว่าจะยอมรับได้หรือไม่โดยคำนึงถึงพื้นฐานของคุณค่า
ทางการศึกษา เป้าหมายของการศึกษาและหน้าที่ของโรงเรียนหลังจากนั้นจึงกำหนดวัตถุ
ประสงค์ที่แน่นอน