ยินดีต้อนรับเข้าสู่รั้วโรงพยาบาล เมื่อคราวมาเป็นเจ้าหน้าที่ใหม่
ได้รับการปฐมนิเทศจากหลาย ๆ หน่วยงาน นับตั้งแต่ฝ่ายการพยาบาล ฯ เจอพี่ป้อมและหัวหน้างานนิเทศ ภาระกิจฝ่ายการพยาบาล
อีก 1 วัน ที่งาน HRD จัดปฐมนิเทศเจ้าหน้าที่ใหม่ ดูเยอะเพราะรวบเจ้าหน้าที่ที่ทำงานมาเกือบ 1 ปีบ้างก็มี
เห็นความตั้งใจของหลาย ๆ ฝ่าย นับตั้งแต่งานคุณภาพ ที่เห็นแปลกคือ ความตั้งใจของผู้อำนวยการ
ท่านบรรยาย เรื่องประวัติความเป็นมา รพ. / ความสำเร็จของโรงพยาบาล ทางทีมงานให้เวลาท่านนิดเดียว ประมาณ 30 นาที แต่งานนี้ผิดพลาด เพราะท่านพูดนานเป็นชั่วโมง ๆ
ส่วนงานอื่น ๆ ต้องรวบรัดเวลากันอีกครั้ง เนื้อหาก็เป็นขอบเขตของแต่ละงาน เช่น งานคุณภาพ ,งาน IC ,ESB , งานบริหารส่วนมากจะเป็นเนื้อหาวินัย ผลประโยชน์ต่าง ๆ การลา ,งานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ เป็นต้น
มีการประเมิน ความคาดหวังจากการประชุม ว่าต้องการอย่างไร และตอบได้ตรงหรือไม่ ?
น่าเสียดายที่เนื้อหาเยอะมาก การประเมินผล น่าจะมีการจัดนอกสถานที่บ้าง คงจะดี( สงสัยอยากเที่ยวบ้างแหละสิ )
สวัสดีค่ะ อ.เพชรน้อย
สวัสดีคะป้าแดง คนสวย แซ่เฮ
- สงสัยอยากไปนอก จริง ๆ ค่ะ เลยบ้านป้าแดงไปหน่อยก็ดีนะค่ะ ซีเกมส์ปีหน้าที่ประเทศลาวก็ดีค่ะ