ไปร่วมประชุมคณะกรรมอนุกรรมการบริหารโรงเรียนดารุลอูโลมนิบงบารู แผนกอนุบาล-ประถมฯ

ตอนเช้าแวะเข้าที่ทำงานประมาณ ๐๘.๔๕ น.ออกไปประชุมที่โรงเรียนดารุลอูโลมนิบงบารู มีคุยกันหลายเรื่อง แต่ที่น่าสนใจคือ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลโดยการกำหนด TOR หรือขอบเขตงาน(Terms of Reference) เป็นการคุยกันในระดับนโยบายซึ่งที่ประชุมเห็นชอบ โดยเฉพาะการให้ความสำคัญของผลผลิตในภาครวมทั้งหมด ซึ่งไม่ใช่การภาคภูมิใจในเด็กเก่งเพียงไม่กี่คนเท่านั้น ซึ่งถ้าโรงเรียนทำได้จริงอย่างที่คุยๆกันในคณะกรรมอนุกรรมการนี่จะดีมาก

และนั่นคือโจทย์ที่ท้าทายสำหรับคนในวงการศึกษาครับ