สวัสดีครับ
อย่าเพิ่งตกใจกับชื่อบันทึกนะครับ
เพราะสรรหาคำไม่ออกจริงๆว่า จะใช้คำว่าอะไร
แต่ที่อยากจะบอกก็คือ
ผมได้คุยกับผู้บริหารคนนึงครับ เป็นนายกเทศมนตรี
แต่ผมไม่ได้ไปซักไซร้ไล่เลียงเค้าเพื่อให้ได้คำตอบเกี่ยวกับแนวคิดการเป็นผู้บริหารหรอกครับ
แต่ผมสังเกตุเอาว่า ผู้บริหารเขามีลักษณะอย่างไรครับ
สิ่งที่สังเกตุได้คือ
1. เนี๊ยบ-หมายถึงมาดของการเป็นผู้นำครับ
2.เด็ดขาด-สามารถตัดสินใจได้ทันที
3.รอบรู้-รู้เรื่องราวรอบตัวเยอะ สามารถคุยกับคนหลายประเภทได้
4.เพื่อนเยอะ-Connection อันนี้สำคัญมากครับ ใครอยู่ที่ไหน รู้จักหมดครับ เขาบอกผมว่ากว่า 80% ของคนในชุมชนรู้จักหมดครับ อันนี้ผมเชื่อครับ และเป็นสิ่งที่ต้องมีด้วยครับ
5.มีน้ำใจ-ประเด็นนี้คนทุกคนควรมี แต่ผู้บริหารควรต้องมีมากกว่าคนอื่นครับ
ที่กล่าวไป 5 ข้อข้างต้นอาจจะไม่ครบถ้วนเท่าไรแต่อันนี้ ผมคิดเองจากการสังเกตุ แต่ก็ไม่กล้าเรียกว่าการวิจัยครับ เพราะคุณลักษณะของผู้บริหารที่ดีนั้น มีคนทำกันเยอะแล้วครับ
แต่ผมแค่นำเสนอจากสิ่งที่เห็นครับ อาจจะไม่ตรงตามระเบียบวิธีวิจัย แต่ก็เป็นขั้นแรกที่มาจากการ
สังเกตุครับ
แล้วแนวคิดการเป็นผู้บริหารของคุณละ เป็นแบบไหนกันบ้างครับ
ของผม...มาแชร์ครับ
ผู้นำที่มีอำนาจที่แท้จริง
คือบุคคลที่ผู้อื่นสามารถพึ่งพาได้ทุกวัน เพราะสามารถไว้วางใจในการสร้างผลงาน เป็นบุคคลที่พึ่งพาได้ได้ยามที่มีปัญหาขึ้น หรือมีเหตุการณ์คับขันเกิดขึ้น หรือบุคคลที่สามารถแลกเปลี่ยนความคิดสร้างสรรค์ด้วย มีวิสัยทัศน์ รู้ปัญหารากเหง้า มองไปข้างหน้า และผลักดันผู้คนให้เดินไปร่วมกัน โดยการสร้างตัวอย่างให้เห็น สร้างแรงจูงใจให้คนทำงานร่วม นั่นคือ ความสามารถในการสร้างสัมพันธภาพในการทำงานร่วมกับผู้คน เพื่อผลงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
ที่นี่
ขอบคุณมากๆ ครับ วันก่อนได้แว็บไปอ่านบล็อกของพี่ คนโรงงาน แล้วครับ แต่อาจจะไม่ได้เม้นไว้ แล้วพอดีได้อ่านบันทึกของคุณอังคนาครับ เรื่องคาถาสะกดใจนาย น่าสนใจดีครับ
ขอบคุณที่ให้คำแนะนำครับ
อ.ขจิตครับ จริงๆผมกำลังจะเขียนบันทึก OM แล้วครับ แต่ติดภาระกิจด่วนเลยได้แต่ค้างบันทึกไว้ แล้วจะรีบมาเขียนครับ
ขอบคุณอ.มากครับทีติดตามอ่าน
เอ แต่จริงๆ ถ้าอ.ตอบกลับในอนุทิน น่าจะง่ายดีครับ