สมรรถนะหลักของนักบริหารระดับสูง
   การบริหารงานที่มีคุณภาพเกิดประสิทธิผลในการบริหารงานมีอะไรบ้าง ที่เราควรเรียนรู้
ซึ่งสามารถแบ่งได้ 4 กลุ่ม
   1. การบริหารคน
       ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการบริหารงานมีหลักใหญ่ ๆอยู่ 3 ประการประกอบด้วย
       1) การปรับตัวและความยืดหยุ่น (Adaptability and Flexibility)
       2) ทักษะในการสื่อสาร (Communication)
       3) การประชาสัมพันธ์ (Collaborativeness)
    2. ความรอบรู้ในการบริหาร
       1) การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Managing Change)
       2) การมีจิตมุ่งบริการ (Customer Service Orientation)
       3) การวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning)
   3. การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ 
       1) รับผิดชอบตรวจสอบได้ (Accountability)
       2) การทำงานให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ (Achieving Result)
       3) การบริหารทรัพยากร (Managing Resources)
   4. การบริหารอย่างมืออาชีพ
        1) การตัดสินใจ (Decision Making)
        2) การคิดเชิงกลยุทธ์ (Thinking)
        3) ความเป็นผู้นำ (Leadership) 

      ผู้บริหารมืออาชีพควรศึกษารายละเอียดให้ลึกชัด และนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารในองค์กรได้นะครับ เก็บมาฝาก