โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือเออร์ลี่รีไทร์ ของข้าราชการพลเรือนหวนกลับมาอีกครั้งหนึ่ง
ทีมงานประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน ก.พ.รวบรวมรายละเอียดเรื่องนี้แจ้งมาให้ทราบว่า สำนักงาน ก.พ. จัดโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดให้ข้าราชการรับสิทธิประโยชน์เงินก้อน 8-15 เท่าของเงินเดือน อันเป็นหนทางหนึ่งในการปรับแผนกำลังคนภาครัฐ เพื่อขนาดและคุณภาพที่เหมาะสมสอดคล้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ภาครัฐแนวใหม่ ทั้งนี้ หลังจากที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบเกี่ยวกับมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการหรือ โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้กำลังคนของภาครัฐมีขนาดและคุณภาพที่เหมาะสม สอดคล้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่
มติ ครม.ได้กำหนดให้วันที่ 17-30 เมษายน 2551 เป็นกำหนดระยะเวลาการเปิดรับสมัครข้าราชการที่ประสงค์ที่จะเข้าร่วมโครงการดังกล่าว การดำเนินการเรื่องนี้ นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการ ก.พ. ระบุว่า ทางสำนักงาน ก.พ. ได้แต่งตั้งคณะกรรมการพิเศษสำหรับโครงการนี้ขึ้นมา เพื่อพิจารณาการกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการอนุมัติให้กับข้าราชการที่เข้าร่วมโครงการ รวมทั้งการพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อคุณสมบัติของผู้สมัคร เพื่อป้องกันเหตุแห่งความเสียหายที่จะเกิดขึ้นขององค์กรภาครัฐในอนาคต
คณะกรรมการจะทำหน้าที่ในการพิจารณาบนพื้นฐานของประโยชน์ทางราชการเป็นหลัก โดยโครงการดังกล่าวจะมีกรอบระยะเวลาของการดำเนินการต่าง ๆ ดังนี้
17-30 เมษายน 2551 เป็นช่วงเวลาของการเปิดรับสมัครข้าราชการทุกสายงาน ที่มีความประสงค์จะเข้าร่วมโครงการ
26-30 พฤษภาคม 2551 กำหนดให้เป็นช่วงเวลาที่สามารถถอนใบสมัครในกรณีที่เปลี่ยนความประสงค์
เดือนมิถุนายน 2551 คณะกรรมการพิจารณาการลาออก และแจ้งจำนวนตลอดจน รายละเอียดของผู้ที่ได้รับอนุมัติให้เข้าร่วมโครงการ พร้อมจัดทำประมาณการงบประมาณ ต่อสำนักงาน ก.พ.
เดือนกันยายน 2551 คณะกรรมการออกคำสั่งให้เลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี และคำสั่งอนุญาตให้ออกจากราชการ พร้อมทั้งแจ้งผลการพิจารณาให้กรมบัญชีกลางและผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
เดือนตุลาคม 2551 ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลาออกตามโครงการ สามารถลาออกและสิ้นสุดการเป็นข้าราชการ พร้อมทั้งดำเนินการเบิกจ่ายเงินบำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติและหลักเกณฑ์เบื้องต้นตลอดจนสิทธิ ประโยชน์ที่จะได้รับจะนำเสนอในวันพรุ่งนี้
ไทยรัฐ (คอลัมน์มุมข้าราชการ) 17 เม.ย. 51
