Empowerment ช่วยได้จริง ๆ
สังเกตจากการประชุมประจำวัน
จากการบอกเล่าของหัวหน้างาน
จากการแสดงออกและการกระทำของบุคลากรในงาน
พบว่า นอกเหนือจาก สิ่งที่เรียกว่า "เงิน"
การได้รับคำชมเชย การให้กำลังใจ
และการค้นหาศักยภาพของคน และนำออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์
ทำให้เกิดความภาคภูมิใจ พร้อมที่จะทำอะไร ๆ ที่เหนือความคาดหมายได้จริง ๆ
และการกระทำอย่างนี้ กลับมีความสุข และมีชีวิตชีวากว่ากันเยอะเลย
ผลของงาน ความสุขจากการทำงาน ส่งผลต่อภาพรวมของหน่วยงาน
นี่คือบทสรุปที่หมอได้จากการดูงานแพทย์แผนไทยฯ ที่ รพ.มหาสารคามค่ะ
