เชื่อว่าหลายองค์กร มีลักษณะเดียวกัน คือ พวกใคร พวกมัน หรือถ้าหยาบอีกนิด คือ ใรเลียได้ คนนั้นได้ไป ที่ผ่านมา สิ่งหนึ่งในระบบราชการ ที่นำมาวัดในเรื่องของ ระบบการปกครอง คือ การพิจารณาความดีคามชอบ องค์กรหลายแห่งมีการพิจารณา โดย อารมณ์และความรู้สึก ชอบคนนี้ให้คนนี้ ชอบคนนั้นให้คนนั้น โดยไม่ได้พิจารณาที่เนื้องานและผลงาน มีหนังสือขอย้ายฉบับหนึ่ง เขียนเหตุผลในการขอย้ายแปลกมาก คือ เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงาน พร้อมกับ แนบ รายงาน กพ. 7 และระบุว่า เขาไม่เคยได้รับพิจารณมาขั้น 1/2 หรือ 2 ขั้นเลย อาจด้วยเพราะทำงานไม่ดี หรือ ด้วยเพราะไม่เข้าพวกกับใคร หรือพูดอีกนัยหนึ่งคือ "ไม่ชอบเลีย" สาเหตุเหล่านี้เองที่ทำให้องค์กร หลายองค์กร เกิดภาวะ สมองไหล การขอย้าย ขาดแคลนอัตรากำลัง "เชื่อย่างยิ่งว่าคุณอาจเคยประสบกับเหตุการณืเหล่านี้" คนที่อยู่ในอง๕กร ควรชอบเลียเหมือนกัน หรือจะทำงานเพื่อรอให้สวรรค์เห็นคุณค่า หรือ ย้ายออกไปเพื่อแสวงหา องค์กรที่เป้นประชาธิปไตย...สวัสดี
มาเป็นกำลังใจให้น้องสาว สู้ต่อไปนะจ๊ะ อย่างน้อยก็มีคนเห็น
มันกลายเป็นธรรมเนียนการปฏิบัติของระบบราชการไทยไปแล้ว
คิดดี ทำดี มีศิล เป็นมงคลแก่.....ชีวิตนะน้อง
มาเป็นกำลังใจครับ