หน่วยห้องผ้า สิ่งที่หลายคนมองว่าไม่สำคัญ
ความสามารถที่หลากหลายในการช่วยเหลือหน่วยงานข้างเคียง สิ่งดีๆที่อยากชมในการบริหารจัดการเพื่อให้เกิดความร่วมมือในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืนและมีคุณภาพ
การบริหารงานห้องผ้าที่ดีจะต้องให้ความสำคัญกับบุคลากรที่ปฏิบัติหหน้าที่ตรงนั้นและสิ่งที่บุคลากรต้องการมากที่สุดคือ ความใสใจของผู้บังคบัญชาที่ไม่มองเพียงว่าเขาคือคนงาน
การดูแลในบางเรื่องที่อยากให้ดูแล แต่ไม่ใช่การบังคับ เพียงเท่านี้คือสิ่งที่จะทำให้ผู้ปฏิบัติงานนั้สามารถที่จะทำงานด้วยความเต็มใจ และสิ่งที่ได้คือการช่วยเหลือหน่วยงานข้างเคียงที่กำลังประสบปัญหาการทำงานที่ขาดประสิทธิภาพใหการทำงานแม้จะมีศักยภาพก็ตาม
นี่คือผลงานและนวัฒกรรมที่เกิดขึ้นในงานห้องผ้า
เครื่องมือที่ใช้ในการตัดซองบรรจุเวชภัณฑ์ส่งหน่วยงานเครื่องมือปลอดเชื้อ
วิธีง่ายๆที่สร้างประโยชน์และเพิ่มคุณค่าในหน่วยงาน
สิ่งเหล่านี้ควรมีการศึกษาและเรียนรู้ในการที่จะบริหารเพื่อให้เกิดคุณภาพและประสิทธิภาพในองค์กร ผลที่ตามมาคือ ไม่ใชเพียงแค่งานที่มีคุณภาพเท่านั้น แต่หมายถึงการธำรงบุคลากรที่ดีไว้ในองค์กรด้วย
