การบริหารจัดการองค์กรการเงินชุมชน มีความแตกต่างจากวงแชร์อย่างไร ถ้าการบริหารจัดการที่ผ่านมาเมื่อถึงสิ้นปี ดอกผลกำไรที่ได้มาจ่ายปันผลคืนสมาชิกที่เหลือจ่ายตอบแทนคณะกรรมการและค่าใช้จ่ายต่างๆแล้วก็หมดกัน ปีใหม่ก็เริ่มกันใหม่ ถ้าเป้นอย่างนี้ ก้ตอบได้เลยว่าไม่ต่างอะไรกับวงแชร์
แล้วจะทำอย่างไรให้แตกต่างจากวงแชร์ จากประสบการณ์การบริหารกลุ่มออมทรัพย์เหมืองงามกำไรที่ได้จากการบริหารจัดการเมื่อถึงสินปี แบ่งกำไรเป็นส่วนๆ จ่ายปันผลส่วนหนึ่ง จ่ายตอบแทนกรรมการส่วนหนึ่ง ค่าใช้จ่ายต่างๆส่วนหนึ่ง แต่ที่สำคัญตั้งเป็นกองกลางส่วนหนึ่งเป็นของส่วนรวมที่ทุกคนจะได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน และส่วนนี้นำไปจัดสวัสดิการให้กับทุกคนอย่างทั่วถึงเท่าเทียมและยุติรรม เกิดเป็นสวัสดิการชุมชนคนะรรมดาคนหนึ่งที่เป็นชาวไรชาวนาไม่ได้เป็นข้าราชการ ลูกไม่ได้รับราชการแต่ก็สามารถได้รับสวัสดิการ หรือเบิกสวัสดิการต่างๆได้ เป็นการให้อย่างมีคุณค่า และผู้รับก็รับอย่างมีศักดิ์ศรี นี่คือความแตกต่างระหว่างองค์กรการเงินชุมชนกับวงแชร์
ผมสงสัยอยู่ว่าทำไมเมื่อเราคิดถึงสวัสดิการการศึกษาหลายคนจะคิดถึงทุนการศึกษา ตีค่าเป็นเงิน มอบทุนการศึกษา กี่ทุนทุนละเท่าใหร่ ถามว่าถ้าเราไม่คิดเป็นตัวเงินไม่มองที่การมอบทุนการศึกษา แล้วเราจะจัดสวัสดิการการศึกษาในรูปแบบใหน และจะทำอย่างไร ผมลองตั้งคำถามนี้กับตัวเองและพยายามหาคำตอบว่าจะทำอย่างไร แล้วก็ได้ความคิดหนึ่งขึ้นมา ถ้าไม่มองที่ทุนการศึกษาแล้วเราจะทำอย่างไร การศึกษาไม่ได้อยู่แต่ที่โรงเรียนแต่การศึกษามีอยู่ทุกที่ ทุกเวลา และทุกคน แล้วเราจะจัดสวัสดิการให้ครอบคลุมได้อย่างไร ผมคิดได้ส่วนหนึ่งคือการให้ความรู้กับคนกลุ่มหนึ่ง อาจจะไม่ทุกที่ทุกเวลา และทุกคนแต่ก็เป็นสวัสดิการอีกรูปแบบหนึ่งที่ไม่มองที่ทุนการศึกษาเป็นตัวเงิน
สวัสดิการที่ว่าคือการจัดให้มีการติดตั้งจานดาวเทียมเพื่อการศึกษาในศูนย์หมู่บ้านเพื่อให้ทุกคนในหมู่บ้านได้ศึกษาเรียนรู้เรื่อราวต่างๆได้เมื่อมีเวลาว่าง ไม่จำกัดเพศ และวัย เป็นการให้ความรู้อีกรูปแบบหนึ่ง ที่ผ่านมาเราจะเห็นการศึกษาผ่านดาวเทียมส่วนใหญ่จะอยู่ที่โรงเรียน ถ้าเราสามารถจัดให้มีการบริการที่ศูนย์หมู่บ้านในทุกหมู่บ้านได้ก็จะเปิดโอกาศให้ทุกคนได้รับสวัสดิการการศึกษาที่ทั่วถึงมากยิ่งขึ้น ถึงจะไม่ครอบคลุมทุกที่ ทุกเวลา และ ทุกคน แต่ก็จะเป็นสวัสดิการอีกรูปแบบหนึ่งที่ต่างจากทุนการศึกษา
การศึกษาเพื่อบ้านเกิด
กลุ่มออมทรัพย์เหมืองงาม กับการจัดสวัสดิการการศึกษาจากเดิมที่ได้นำกำไรจากการบริหารจัดการของกลุ่มมาจัดสวัสดิการให้กับสมาชิกกลุ่มในด้านการศึกษาเราจะจ่ายเป็นเงินในรูปแบบของทุนการศึกษา คือจ่ายเป็นเงินทุนการศึกษา 200 ,400 , 500 บาท แต่จากการศึกษา คิดใหม่ เพื่อให้การศึกษาเปิดกว้างขึ้น วันนี้กลุ่มได้เตรียมการจัดสวัสดิการการศึกษา โดยการติดตั้งจานรับสัญญาญดาวเทียมการศึกษาในศูนย์หมู่บ้าน ติดตั้งเครื่องรับโทรทัศน์เพื่อให้คนทั่วไปในหมู่ได้มีโอกาสศึกษาเรียนรู้ได้มากขึ้นอย่างกว้างขวางและทั่วถึง ซึ่งกิจกรรมนี้จะได้รับการสนับสนุนจาก ศูนย์พัฒนาสังคมหน่วยที่ 11 จังหวัดชุมพรโดยการนำของหัวหน้าคนเก่ง คุณ สุลักขณา ชิ้นสุกร
สวัสดีค่ะคุณวีระ
* มาเรียนรู้ค่ะ
* กลุ่มออมทรัพย์ คือการออมสัจจะ ค่ะ
* เห็นด้วยกับคุณพี่ไม่มีรากค่ะ ที่สงขลาจะเป็นตัวอย่างได้
* และอีกที่คือ กลุ่มออมทรัพย์ ผสมกับ ธนาคารขยะ ที่วิภาวดี กทม. ...
* - - กลุ่มที่ยั่งยืน เกิดจากการออมใจของสมาชิก (ยืมคำ พี่ท่านบางทราย (คนเข็นครก ขึ้นภูเขา) มาใช้ค่ะ ) - -
* หากใจของสมาชิก จริงใจ จริงจัง และมั่นคง ก็จะยั่งยืน
* ร่วมส่งเสริม สนับสนุน การออม เพื่อความยั่งยืนในชุมชน ขอบคุณค่ะ
การบริหารจัดการอง์กร กลุ่มออมทรัพย์ วงแชร์ กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์ พูดถึงกองทุนฌาปณกิจหลายคนรู้จักร หรือหลายคนเป็นสมาชิกอยู่ แต่ท่านรู้หรือไม่ว่ากองทุนฌาปณกิจที่เข้าร่วมนั้นมีความมั่นคงแน่นอน การบริหารจัดการโป่รงใส มากน้อยแค่ใหน หลายท่านอาจจะมีความเชื่อมั่น ในหน่วยงาน หรือองค์กรที่เข้าร่วม แต่ ถ้าผมจะถามข้อสงสัยในกองทุน ฌาปณกิจ คุณจะตอบอย่างไร 1. คุณจะจ่ายเงินเข้ากองทุนเท่าไหร่ 2. คุณจะต้องจ่ายเงินอีกนานเท่าไร และ 3.ถ้าคุณเสียชีวิตจะได้รับเท่าไหร่ วันนี้หลายคนจะเห็นว่าเพื่อนในกลุ่มที่เสียชีวิตได้รับ เท่านั้น เท่านี้ แต่ในอนาคตข้างหน้า อีก 5ปี 10 ปี จะยังคงได้รับอย่างนี้ หรือมากน้อย แค่ใหน ใครรู้บ้าง หรือมีหน่วยงานใหนมารับรองว่าคุณจะได้รับไม่น้อยกว่าปัจจุบันที่จ่ายอยู่