หายหน้าจากโรงพยาบาลไปหลายวันเพราะต้องไปตรวจปัญหา"หัวใจ" ที่ ศูนย์หัวใจสิริกิติ์ และพักรักษาตัวต่อ แต่ไม่ต้องห่วงค่ะ เพราะหมอบอกว่า เป็นแค่กล้ามเนื้ออักเสบ รับยาไปกินต่อ และนัดมาตรวจอีกครั้ง มาทำงานวันแรก ก็ได้ยินข่าวจิปาถะ
กระบวนการทำงานยุทธศาสตร์ มีการแยกเป็น 2 งาน คืองานระดับ คปสอ.และระดับ รพ. แต่ยังเป็นทีมเดิม แยกเลขาฯเท่านั้น ส่วนตัวข้าพเจ้ารับงาน คปสอ.กับเลขาฯ คปสอ.พี่ลิซ่า แทน
ได้ยินเรื่องราวการดำเนินการของทีม รพ.จากท่านหมอใหม่ไฟแรง ฟังแล้วก็ใจหาย
เพราะมีการล้มกระดานที่ทำมาบ้าง ของผู้บริหาร
ทำให้ผู้ทำงานใหม่ไฟแรง ปรับตัวแทบไม่ได้
ในฐานะพี่ ก็ให้กำลังใจผู้มาใหม่ไฟแรง กลัวว่าท่านจะท้อไปเสียก่อน การชิมลางระบบงาน เป็นแค่เริ่มต้นของอุปสรรคนานับประการ
เพื่อต้องคุยกับผู้บริหาร ต้องมีการเตรียมตัว อีกนัยหนึ่ง คือ "การเตรียมใจ" เผื่อไว้สิ่งที่หวังว่าจะร้อยเปอร์เซ็นต์ อาจไม่ถึงครึ่ง
ก้อนน้ำแข็งที่เรามองเห็นเป็นแค่ภาพลวงตา เพราะยังมีอีกบางส่วนที่ซ่อนอยู่ใต้น้ำที่เรามองไม่เห็น (ไอซ์เบิร์ก)
