บอร์ด ที่ทำหน้าที่รังสรรค์ (Type III, Generative Governance) มีคุณค่าเหนือบอร์ดที่ทำหน้าที่เฉพาะ Type I (Fiduciary) และ Type II (Strategic)
บอร์ด ที่ทำหน้าที่รังสรรค์ (Type III, Generative Governance) มีคุณค่าเหนือบอร์ดที่ทำหน้าที่เฉพาะ Type I (Fiduciary) และ Type II (Strategic) ดังนี้
• ช่วยให้บอร์ด และฝ่ายจัดการได้ทำหน้าที่ที่มีความหมายต่อองค์กร คือทำหน้าที่ผู้นำ ดูแลเรื่องที่มีความสำคัญที่สุดขององค์กร
• ใช้พลังของ “พลังกลุ่ม” (Collective Mind) เพราะให้คุณค่าต่อมุมมองที่หลากหลาย
• ทำให้บอร์ด ได้ทำงานอย่างมีพลัง เพราะได้ทำงานที่มีความหมาย ได้ใช้สติปัญญาของสมาชิกบอร์ดอย่างสมภาคภูมิ
• เพิ่มคุณค่าของบอร์ด คือได้ทำหน้าที่ผู้นำที่ร่วมกระบวนการสร้างสรรค์ ไม่ใช่แค่ผู้ควบคุมกำกับ
วิจารณ์ พานิช
๖ ม.ค. ๕๑